天津渤化橡胶有限责任公司是天津渤海化工集团有限责任公司所属骨干企业，坐落于南开区中心地段，注册资本(略)万元，是中国橡胶协会会员单位，现有“特种橡胶制品、个体防护用品、体育用品、新型贸易”四大核心产业板块，拥有两家国家级高新技术企业、一家市级企业技术中心、“(略)”、“ 双安”两项天津市名牌产品、专利(略)项，享受政府特殊津贴专家2人、天津市“(略)”等高端人才9人、中高级技术职称(略)人。

公司按照“整合资源、做强集群、立体多元、创新发展”的战略布局，瞄准国内外橡胶产业的发展趋势，聚焦主业，做好产业优化和产品升级，形成水声橡胶产品、减振降噪系列产品、带电作业绝缘系列产品、乒乓系列产品等核心产品，实现国内领先并逐步赶超国际先进的技术水平，同时根据国家产业政策及国内外的科技发展趋势，研制开发适于环保、绿色、低碳经济的相关产品，探索新领域、拓展新业态、实现新发展。

为适应公司经营发展需要，建立健全市场化选聘人才机制，增强企业的内在活力、市场竞争力和发展引领力，现面向社会公开招聘。

一、招聘职位

人力资源部副部长1名

二、招聘范围

面向社会进行公开招聘。

三、招聘条件及岗位职责

1、任职条件

（1）具有较好的政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，有较强的事业心和责任感；

（2）具有较好的专业素养。思想解放、实事求是、廉洁自律，爱岗敬业，有较强的改革意识和开拓进取精神；

（3）具有较好的沟通能力和团队精神。品行端正、忠诚企业、作风正派，团结同事、无违法乱纪行为和不良职业记录。

2、任职资格

（1）中共党员，具有大学本科及以上学历，经济、管理类专业；

（2）从事人力资源管理工作不少于5年，具有2年以上中层管理经验者优先；

（3）年龄不超过(略)周岁，具有正常履行职责的身体条件；

（4）已取得中级及以上专业技术资格或相当等级职业资格证书。

（5）符合有关法律规定的其它资格要求。

3、岗位职责

（1）协助部门负责人制定年度人力资源规划，设定目标并实施；

（2）协助部门负责人建立人才培养机制，搭建人才梯队，完成行业人才规划建设；

（3）负责建立适应企业发展的薪酬激励机制并组织实施；

（4）负责制定和完善行业绩效考核等管理办法并组织实施；

（5）负责所属企业实施职业经理人薪酬考核、中长期激励等三项制度改革工作；

（6）完成上级及领导交办的其他工作。

四、薪资待遇

根据公司规定，按照公司薪酬及绩效管理办法执行。

五、招聘程序

报名—资格审查—面试—组织考察（背景调查）—确定拟聘人选—体检—公示—聘任。

六、报名程序及相关说明

1、报名程序

（1）报名时间

自公告发布之日起7日内。

（2）报名方式：

报名采取网络报名方式，报名所需材料发至公司liuqing1@bcig.cn邮箱，联系人：(略)

2、相关说明

（1）下列人员不得参与报名：(略)

（2）应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，选聘方有权取消应聘资格。

（3）我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

天津渤化橡胶有限责任公司

(略)年7月(略)日