为促进我县学前教育事业健康发展，解决我县幼儿教师严重不足问题，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔(略)〕(略)号)文件精神，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘幼儿教师。具体公告如下：
一、招聘人数
招聘符合条件的幼儿教师(略)名。
二、招聘资格条件
(一)报考资格：
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质；
2.符合岗位要求的身体条件：(略)
3.全日制普通高等院校专科及以上学历的幼儿教育或学前教育专业的毕业生；
4.年龄(略)周岁以下((略)年8月(略)日以后出生);
5.具有幼儿教师资格证书。暂未取得幼儿教师资格证书的人员，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报考，并在办理聘用手续前取得幼儿教师资格证书。没有取得幼儿教师资格证书者不予聘用。
(二)下列人员不得报考：
1.已是鹿邑县在编教师的；
2.曾因刑事处罚期限未满或犯罪受过刑事处罚的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.曾在招聘考试中认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.不宜从事幼儿教育或其他不符合招聘条件的。
三、招聘工作程序
(一)信息发布
本次招聘方案发布在鹿邑县人民政府网站(网址：(略)
招聘过程中的有关公告、通知等后续相关信息仅在报名网站http：(略)
(二)报名与资格审查
1.报名方式：(略)
2.报名时间：(略)
3.报考所需材料：
(1)毕业证、学位证以及学历和学位认证报告；
(2)就业报到证((略)年毕业生无需就业报到证)；
(3)有效居民身份证；
(4)幼儿教师资格证或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》；
4.报名流程：
所有报考人员登录http：(略)网上报名系统进行报名，考生请先注册、再登录进行报名。
按要求如实填写个人报名信息并上传照片(上传照片要符合系统要求：(略)
报考人员必须按照本人有效身份证、毕业证、教师资格证等相关证件显示的信息如实填写，如果出现考生填报信息与证件不一致或故意填报虚假信息者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，由此产生的一切后果由考生负责。
5.资格审查：
资格初审时间为：(略)
为便于审核，所有报考人员要确保提交的报考资料信息全面、真实、准确、有效，如提供虚假报考材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
(三)打印准考证
经报名资格初审合格的考生，可于(略)年(略)月(略)日—(略)月(略)日登录报名系统打印《笔试准考证》(A4纸格式)，并在笔试当天持本人有效身份证和准考证到指定考点参加笔试。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。
(四)招聘相关其他事宜
1.本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经查实，将随时取消考试或录用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
2.计划招聘人数与通过资格审查人数的比例不低于1：(略)
四、考试
考试分为笔试和面试，笔试成绩满分(略)分，面试成绩满分(略)分。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位数(尾数四舍五入)。
(一)笔试：
采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1.笔试内容：(略)
2.笔试时间、笔试地点：(略)
3.成绩查询：(略)
(二)面试
1.面试对象确认：(略)
2.面试时间、地点：(略)
3.面试形式：(略)
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×(略)%+面试成绩×(略)%。
考试总成绩最后一名并列者，按笔试成绩高分者确定体检人员。
五、体检与考察
(一)体检
1.根据招聘计划，按照考试总成绩，从高分到低分的顺序按1：(略)
2.因个人放弃或体检不合格造成的空缺，依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次)。
(二)考察
根据体检结果，按1：(略)
考察工作按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解招聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及需要回避等情况。
因自愿放弃或考察不合格者，取消其聘用资格，不再递补。
六、聘用和管理
根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员名单并在鹿邑县人民政府网站公示5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
本次招聘的人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为(略)个月，最低服务期为5年，试用期包括在服务年限内。服务期从办理手续之日起计算。在服务期内，不得申请调离鹿邑，若擅自离开，不予办理相关手续，不得提取人事档案。试用期满经考核合格后，正式聘用，纳入县财政全供事业编制管理。
七、组织领导与纪律要求
本次招聘教师工作，由鹿邑县公开招聘教师工作领导小组具体负责组织实施。本次招聘幼儿教师工作依法进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪委监委和社会监督。所有参与组织招聘的工作人员，必须严守工作纪律，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现，将严肃查处。
本公告由鹿邑县公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜按省市有关规定执行。
咨询电话：(略)
监督电话：(略)
鹿邑县公开招聘教师工作领导小组
(略)年9月(略)日