为加快鹿邑县政务服务标准化、规范化、便利化建设，鹿邑县行政服务中心现向社会公开招聘综合窗口工作人员(略)名，具体公告如下：<>

一、招聘岗位<>

招聘岗位：(略)<>

岗位职责：(略)<>

二、招聘条件<>

（一）报考资格条件<>

1.具有鹿邑县户籍,遵守国家法律法规，品行良好,无不良嗜好，作风正派,无违法犯罪记录。<>

2.年龄要求：(略)<>

3.男女不限，身体健康，五官端正，男身高(略)CM以上，女身高(略)CM以上，形象气质佳，无纹身，无吸烟，无酗酒等不良嗜好。<>

4.具备写作能力和良好的语言表达沟通能力,能熟练使用办公软件，熟练操作办公自动化设备。<>

5.学历要求：(略)<>

（二）下列人员不得报名<>

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的。<>

2.曾因违法行为，被给予行政拘留等治安行政处罚的。<>

3.正在接受党纪政纪审查或受处分且处分期未满的。<>

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的。<>

5.现役军人、在校学生。<>

6.其他不符合聘用的情形。 <>

三、招聘程序<>

（一）信息发布<>

发布网站：(略)<>

（二）报名与资格审查<>

本次招聘报名采取现场报名的方式，报名者本人于(略)年(略)月6日至(略)月8日上午9：(略)<>

资格审查贯穿招聘全过程，报考人员必须保证其提供材料的真实性，凡弄虚作假者，一经发现立即取消招聘资格，由此产生的一切后果和损失由个人承担。<>

（三）考试<>

1.笔试<>

笔试内容为公共基础知识、职业能力测试和党政机关公文写作基础知识，采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为(略)分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。<>

笔试时间和地点以笔试准考证为准。<>

2.面试<>

（1）面试方式：(略)<>

（2）面试对象确定：(略)<>

（3）时间和地点：(略)<>

3.考试总成绩计算方式<>

考试总成绩=笔试成绩×(略)%+面试成绩×(略)%。<>

笔试成绩、面试成绩满分均为(略)分，笔试成绩、面试成绩和总成绩按四舍五入的方法均保留小数点后两位。<>

（四）体检<>

根据应聘人员总成绩从高到低的顺序，按照计划招聘人数1：(略)<>

（五）考察<>

根据体检结果，按1：(略)<>

（六）聘用<>

1.经考察合格后，被聘用人员实行3个月的试用期，试用期满，考核合格，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，每年签订1次。试用期间不合格，不予聘用。<>

2.应聘人员实行人事代理，待遇参照事业单位同等人员的工资标准执行。社会保险按规定办理。<>

四、纪律与监督<>

本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受鹿邑县纪委监委和社会各界的监督。<>

咨询电话：(略)<>

监督电话：(略)

附件：(略)年鹿邑县行政服务中心公开招聘综合窗口工作人员报名表

鹿邑县行政服务中心公开招聘窗口工作人员<>

领导小组办公室<>

(略)年(略)月1日