为进一步提高生育保障待遇水平，减轻参保人员负担，本月起，我市职工生育保险待遇中，女职工产前检查费报销额上调至(略)元，比调整前的(略)元增加(略)元。

　　生育保险涉及广大女职工的切身利益，是保障和改善民生的重要举措。

　　根据我市生育保险相关政策，参保职工妊娠期间，在定点医疗机构发生的符合规定的检查项目和费用标准，由医疗保险基金按限额结算，低于限额标准的按实结算，超过检查项目范围和限额标准的部分由个人负担。

　　本次调整涉及到的对象为：(略)

　　政策调整后，例如某女职工A在(略)年8月怀孕并已至就诊医院做生育登记备案，(略)月1日前在该院正常结算产前检查费已满(略)元，那么该女职工在(略)月1日后仍可以继续报销产前检查费(略)元；某女职工B在(略)年(略)月怀孕并已至就诊医院做生育登记备案，(略)月1日前在该院正常结算产前检查费未满(略)元的，可直接享受(略)元的产前检查费报销。

　　产前检查费的报销方式有两种：

　　1、本地刷卡结算

　　在无锡市范围内就诊的，完成生育登记备案后可在就诊医院直接刷卡报。

　　2、异地费用报销

　　在外地发生的费用，可在生育后带上相关发票、费用清单、诊断证明及相应证件资料至各镇（园区、街道）便民服务中心医保窗口或市民中心4楼的市医保中心服务大厅柜台申请报销，报销时限一般为发生费用后一年内。

　　此外，按照规定，男职工未就业配偶产前检查费报销标准为女职工的(略)%。因此，调整后，男职工未就业配偶产前检查费报销限额将同步调整至(略)元。