为做好我县(略)年特岗教师的招聘工作,根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好(略)年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔(略)〕1号)精神,现结合我县实际,特制定本招聘简章。
一、招聘计划
(略)年我县计划招聘农村义务教育阶段特岗教师(略)人,其中初中(略)人、小学(略)人。具体学科岗位招聘计划详见《蒙山县(略)年特岗教师招聘岗位设置计划表》(见附件)。
二、招聘对象和条件
(一)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)义务教育阶段要求本科及以上学历,以师范类专业为主,小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生。年龄不超过(略)周岁(截至报名首日未满(略)周岁)。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书;(略)年应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育、信息技术岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,对退役军人年龄放宽至(略)周岁以下(截至报名首日未满(略)周岁)。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员;现役军人;法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：(略)
1.报名时间：(略)
2.资格审查：(略)
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)报考我县特岗计划的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。
(二)现场招聘
1.资格复审：(略)
(1)(略)年应届毕业生：(略)
(2)历届毕业生：(略)
(3)参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者,应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。退役军人应提供退出现役证件及复印件两份。
(4)资格复查的时间、地点及联系方式。
时间：(略)
资格复审地点及联系方式：(略)
资格复审时间不再另行通知,通过报名资格审查的考生凡未按时到现场进行资格复审的,视为自动放弃应聘资格;复审不合格者,取消应聘资格。资格复审合格发给笔试通知书。
2.笔试
(1)进入笔试人员对象：(略)
(2)笔试时间：(略)
(3)笔试地点：(略)
(4)笔试内容：(略)
(5)笔试成绩计算：(略)
(6)确定笔试合格分数线。笔试合格分数线由蒙山县教育局及蒙山县人力资源和社会保障局统一划定,并通过蒙山县人民政府网站(http：(略)
(7)进入面试资格人员的确定。根据划分的笔试合格分数线,按岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,从高分到低分的顺序确定进入面试资格人选,如比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选;报名笔试人数达不到1：(略)
3.面试
(1)面试时间：(略)
(2)面试地点：(略)
(3)面试对象：(略)
(4)面试方式及成绩计算方法
面试方式：(略)
面试成绩满分(略)分,面试分达(略)分为合格。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣3-5分。面试结束后,当场公布面试成绩。面试成绩未达(略)分者不能进入下一个程序。
(5)如果进入面试的人员达不到1：(略)
(6)如出现同一学科录取到最后一名得分相同的,则按下列方法确定参加下一个程序的人员：(略)
(三)体检、公示、聘用
1.体检。在面试总成绩合格的应聘者中,从高分到低分按招聘名额1：(略)
通过面试进入体检程序的考生凡未按时到现场进行体检的应聘人员,视为自动放弃应聘资格,将不得进入招聘的下一步程序,取消应聘资格。
2.公示。经面试、体检合格后,教育局将拟聘人员名单在蒙山县政府网等网站进行公示,公示期不少于7个工作日。公示无异议后,将拟聘人员名单报县相关部门审批。(略)年8月(略)日前将经公示无异议的人员,由县人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
3.签订聘用合同并上岗任教。县教育局、县人力资源和社会保障局按照公办教师的聘用办法,与聘用人员签订聘用合同,受聘教师必须服从统一安排,并签订协议承诺服从县教育行政部门统一安排在我县乡村中小学上岗任教满3年。受聘教师若在规定时间内不报到或不服从工作安排,取消聘用资格,空缺的名额,按规定依次递补或调剂计划。签订合同及报到时间：(略)
4.各相关学校及县教育局于(略)年9月(略)日前在“全国教师信息管理系统”中完成(略)年新招聘特岗教师的信息录入。
四、招聘工作纪律
招聘严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发((略))(略)号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发((略))(略)号)精神招聘特岗教师。整个招聘工作必须按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行,严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。
五、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源,在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。
(二)切实做好特岗教师待遇保障,从(略)年1月1日起,中央财政提高特岗教师工资性补助标准,西部地区由3.(略)万元提高到4.(略)万元。强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须按政策要求安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。系统开展特岗教师培训工作,制定培训规划;加强岗前培训,帮助新教师尽快适应教育教学工作;加强非师范专业毕业生教育教学技能培训,提升教育教学基本素质与能力。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔(略)〕(略)号)执行。3年聘期内,没有教师资格证的特岗教师需积极参加教师资格考试,并取得相应的教师资格证书。对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师,3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔(略)〕(略)号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔(略)〕3号)有关规定,自主申请相关优惠政策。
本公告在广西特岗教师招聘网、蒙山县人民政府网站进行公布,不再另行通知考生本人。执行过程中如有异议,请及时与蒙山县教育局、蒙山县人力资源和社会保障局联系,联系电话(略)—(略)、(略)—(略)。
蒙山县教育局
(略)年6月5日