(略)-(略)年度重庆中法供水有限公司工程施工外包(项目一:(略)
答疑部分
提问1:(略)
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提问2:(略)
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提问3:(略)
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提问4:(略)
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提问5:(略)
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答:(略)
补遗部分
[if !supportLists]一、[endif]原招标文件第二章投标人须知1.4.1财务要求调整为:
原文
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修改为
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2.财务要求
(略)年、(略)年、(略)年的年度财务状况不亏损。
投标人须在投标文件资格审查部分提供经会计师事务所或审计机构出具的合法有效的财务审计报告及财务报表,财务报表须至少包括现金流量表、资产负债表、利润表。
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2.财务要求
(略)年、(略)年、(略)年的年度财务状况不亏损。
投标人须在投标文件资格审查部分提供经会计师事务所或审计机构出具的合法有效的财务审计报告及财务报表,财务报表须至少包括现金流量表、资产负债表、利润表。
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二、原招标文件第二章投标人须知前附表增加(略).8条款,具体内容如下:
1.低价风险担保:(略)
2.中标人提供低价风险担保的形式、金额及期限:
(1)低价风险担保的形式:(略)
(2)低价风险担保的金额:(略)
(3)低价风险担保送达招标人的时间:(略)
(4)中标人因自身原因未按中标通知书规定的时限与招标人签订合同的,招标人有权扣除其低价风险担保并取消中标资格。
(5)低价风险担保的期限:(略)
3.低价风险担保的退还时间:(略)
4.中标价低于最高限价的(略)%时,拟中标人或者中标人放弃中标项目,无正当理由不与招标人签订合同,在签订合同时向招标人提出附加条件或者更改合同实质性内容,或者拒不按照招标文件规定提交低价风险担保或履约担保的,取消其中标资格,投标保证金不予退还,给招标人造成的损失超过投标保证金数额的,拟中标人或中标人应对超过部分予以赔偿。
备注:(略)
5.投标总报价低于最高限价(略)%的,投标人应在编制投标文件时,在投标函部分中递交低价风险担保提交承诺书。承诺书格式详见第八章投标文件格式。
三、原招标文件第二章投标人须知1.4.1 主要管理人员和特种作业人员调整为:
原文
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修改为
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[if !supportLists](2)[endif]主要管理人员:
持有有效证件的安全员不少于1人;
持有有效证件的施工员不少于2人;
持有有效证件的质检员不少于 1 人;
持有有效证件的材料员不少于 1 人;
持有有效证件的资料员不少于 1 人;
持有有效证件的造价工程师不少于 1人;
专职环保管理人员不少于1人;
投标人须在投标文件资格审查部分提供各拟派主要管理人员身份证、上岗证书或执业证(专职安全员提供上岗证和安全生产考核合格证C证、注册造价工程师执业资格或注册二级及以上造价工程师资格)及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料。
(注:(略)
(3)特种作业人员
特种作业人员(类别:(略)
特种作业人员(类别:(略)
投标人须在投标文件资格审查部分提供特种作业人员身份证、上岗证、劳务合同或聘用合同。
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[if !supportLists](3)[endif]主要管理人员:
持有有效证件的安全员不少于1人;
持有有效证件的施工员不少于2人;
持有有效证件的质检员不少于 1 人;
持有有效证件的材料员不少于 1 人;
持有有效证件的资料员不少于 1 人;
持有有效证件的造价工程师不少于 1人;
专职环保管理人员不少于1人;
(注:(略)
(3)特种作业人员
特种作业人员(类别:(略)
特种作业人员(类别:(略)
投标人自行承诺中标后在签订合同之前,须按照招标人要求配置项目管理班子,出具任命文件。任命文件应当明确主要管理人员(包含但不限于安全员、施工员、质检员、材料员、资料员、造价工程师及专职环保管理人员)和特种作业人员(包含但不限于焊接与热切割作业人员、高处作业人员)的职责、岗位设置、人员配备,并书面通知招标人。相关岗位管理人员应持有相应的岗位或执业证书,并提供投标人为其缴纳的养老保险证明材料。中标后不能满足该要求的,招标人可取消其中标资格,给招标人造成损失的,投标人依法承担违约赔偿责任。投标人须在投标文件资格审查部分提供承诺(承诺格式见第八章投标文件格式)。
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四、原招标文件第八章投标文件格式(六)承诺第三条调整为:(略)
原文
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修改为
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3、我公司若中标,在签订合同之前,将按照建设行政主管部门的要求组建施工项目部,配置项目管理班子,出具任命文件。任命文件应当明确施工项目部的职责、岗位设置、人员配备,并书面通知招标人。相关岗位管理人员应持有建设行政主管部门要求的岗位证书,并提供我公司为其缴纳的养老保险证明材料。中标后不能满足该要求的,取消我公司中标资格,给招标人造成损失的,我公司依法承担违约赔偿责任。
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3、我公司若中标,在签订合同之前,须按照招标人要求配置项目管理班子,出具任命文件。任命文件应当明确主要管理人员(包含但不限于安全员、施工员、质检员、材料员、资料员、造价工程师及专职环保管理人员)和特种作业人员(包含但不限于焊接与热切割作业人员、高处作业人员)的职责、岗位设置、人员配备,并书面通知招标人。相关岗位管理人员应持有相应的岗位或执业证书,并提供投标人为其缴纳的养老保险证明材料。中标后不能满足该要求的,招标人可取消其中标资格,给招标人造成损失的,投标人依法承担违约赔偿责任。
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五、招标文件第三章评标办法前附表2.2.2(2)商务部分评分标准
原文
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修改为
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类似业绩(8分)
1.投标人近三年,指(略)年1月1日起至投标截止日止(以竣工时间为准),每有一个合同金额(略)万元及以上的供水管道业绩得1分,本项最多得8分。
投标人须在投标文件商务部分提供该业绩的合同协议书和工程竣工验收合格的证明材料及不低于前述合同金额(略)%的发票。
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类似业绩(8分)
1.投标人近三年,指(略)年1月1日起至投标截止日止(以竣工时间为准),每有一个合同金额(略)万元及以上的供水管道业绩得2分,本项最多得8分。
投标人须在投标文件商务部分提供该业绩的合同协议书和工程竣工验收合格的证明材料及不低于前述合同金额(略)%的发票。
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六、原招标文件第三章评标办法2.2.2(3)投标报价调整为:
原文
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修改为
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投标报价(固定费率)不得高于招标人公布的投标报价(固定费率)最高限价。
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1.投标报价(固定费率)不得高于招标人公布的投标报价(固定费率)最高限价。
2.投标报价(固定费率)低于最高限价(略)%的,投标人应在编制投标文件时,在投标函部分中递交低价风险担保提交承诺书。承诺书格式详见第八章投标文件格式。
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七、原招标文件第三章评标办法2.2.2(2)综合能力3. 人员配置调整为:
原文
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修改为
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[if !supportLists]2.[endif]人员配置(2分)
在满足资格审查第6点其他要求(2)主要管理人员和(3)特种作业人员的基础上,得基础分1分,主要管理人员或特种作业人员每增加2人得1分,本项最多得2分。
投标人须在投标文件商务部分①提供拟派主要管理人员身份证、上岗证书或执业证(专职安全员提供上岗证和安全生产考核合格证C证、注册造价工程师执业资格或注册二级及以上造价工程师资格)及投标人本单位为其缴纳的养老保险证明材料。(注:(略)
注:(略)
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人员配置(2分)
在满足资格审查第6点其他要求(2)主要管理人员和(3)特种作业人员的基础上,主要管理人员或特种作业人员增加2人得2分。
投标人自行承诺中标后在签订合同之前,须按照招标人要求配置项目管理班子,出具任命文件。任命文件应当明确主要管理人员(包含但不限于安全员、施工员、质检员、材料员、资料员、造价工程师及专职环保管理人员)和特种作业人员(包含但不限于焊接与热切割作业人员、高处作业人员)的职责、岗位设置、人员配备,并书面通知招标人。相关岗位管理人员应持有相应的岗位或执业证书,并提供投标人为其缴纳的养老保险证明材料。中标后不能满足该要求的,招标人可取消其中标资格,给招标人造成损失的,投标人依法承担违约赔偿责任。
投标人须提供承诺书(承诺格式自拟)加盖投标单位CA电子章。
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八、原招标文件否决投标情况一览表A-(略)调整为:
原文
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修改为
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A-(略)投标函中的投标报价固定费率不得高于招标人公布的投标报价固定费率最高限价,否则由评标委员会作否决投标处理。
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A-(略)投标函中的投标报价(固定费率)不得高于招标人公布的投标报价(固定费率)最高限价,否则由评标委员会作否决投标处理。投标报价(固定费率)低于最高限价(略)%的,投标人应在编制投标文件时,在投标函部分中递交低价风险担保提交承诺书。承诺书格式详见第八章投标文件格式,否则由评标委员会作否决投标处理。
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九、原招标文件第八章投标文件格式 投标函部分增加(三)低价风险担保提交承诺书(如有):
(三)低价风险担保提交承诺书
(投标报价低于招标项目最高限价的(略)%时采用)
(招标人名称):
我公司(投标人名称)参加了你单位(项目名称)的投标。我公司投标报价(固定费率)低于最高限价的(略)%,若获得中标资格,我公司承诺按照招标文件的规定递交低价风险担保。同时,我公司已落实低价风险担保的提交方案,承诺如采用保函形式提交低价风险担保,保函的格式和内容符合招标文件的要求。否则,我公司愿承担招标文件中约定的,因未按规定递交低价风险担保的相应责任。
特此承诺。
投 标 人:(盖单位法人章)
法定代表人:(签名或盖章)
年 月 日
招标人:(略)
招标代理机构:(略)
(略)年7月9日
[(略)].CQCF