为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，广东省技师学院现面向社会公开招聘优秀人才，现就有关事项公告如下：(略)

一、学院简介

广东省技师学院是广东省人民政府主办，直属广东省人力资源和社会保障厅的副厅级公办的国家级重点技工院校。学院现有教职工(略)人，其中正高级职称教师7人，副高级职称教师(略)人。学院已建成国家高技能人才培养示范基地、国家级示范学校、全国技工院校师资培训基地、共青团中央青年就业创业见习基地等，是人社部职业训练院试点、广东省高水平技师学院建设单位。(略)年和(略)年学院获“突出贡献集体”记功两次，(略)年被广东省人民政府授予“突出贡献集体”记大功一次，(略)年获得“全国五四红旗团委”荣誉称号。

二、聘请岗位和人数

三、招聘条件

（一）思想政治条件：(略)

（二）学历条件：(略)

（三）专业条件：(略)

（四）资格条件：(略)

（五）其它条件：(略)

（六）遵守宪法和法律，未有犯罪记录。

（七）具有符合职位要求的身体条件。

（八）年龄在(略)周岁以下。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：(略)(略)@qq.com。

应聘人员按照岗位条件要求，将个人报名材料电子版以附件形式发送至学院报名邮箱，电子邮件名称的主题词格式为：(略)

2.报名材料：(略)

（二）资格审查。我院对应聘人员的电子材料进行资格审查。若应聘人符合要求，提前致电通知资格审查通过者具体考试时间、地点及考试方式。进入考试的应聘人员，在考试时需按招聘岗位条件要求，提交本人相关证明材料原件。应聘人员须对个人信息的真实性负责，如与事实不符，我院有权取消其录用资格。

（三）组织面试。面试为专业技能测试，由电子技术与物联网学院负责出题，人力资源部组织实施。

（四）公布成绩。

（五）体检。

（六）向学院党委请示。

（七）签订劳动合同。

（八）上岗。

五、考试

考试采取“面试+技能测试”方式进行。

六、招聘待遇

应聘人员首次签订劳动合同期限为3年，按规定实行试用期制度，试用期1个月；试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。应聘人员一经聘用，相关待遇按《关于印发<广东省技师学院编外聘用教职工薪酬待遇管理办法（(略)年修订）>的通知》（粤技师发〔(略)〕(略)号）执行。

七、联系方式

通讯地址：(略)

邮编：(略)

联系人：(略)

联系电话：(略)