1月13日，市人社局副局长田军一行，来我县考核我县2021年度农民工工作和保障农民工工资支付工作。县委常委、县政府常务副县长陈立陪同。

　　考核组以听取汇报、查看资料、现场交流等方式，先后深入新集水库建设项目 、移动公司建设项目、县职业中专学生实训楼建设项目、世纪花园二区一期住宅楼项目等地对工程建设领域欠薪源头治理、工程建设领域工资支付保障制度、工资支付诚信体系建设、依法处置欠薪案件和加强执法能力建设等6个方面工作进行了考核。

　　考核组认为,灵台县高度重视农民工工作和保障农民工工资支付工作，做到了思想上高度重视、行动上高度自觉、措施上从严从实，通过不断增强建筑施工企业的守法意识，提高及时足额支付农民工工资的责任感和自觉性，有效保障了农民工的切身利益。

　　考核组希望,在下步工作中，要进一步健全完善农民工创业就业、权益维护、服务保障等制度机制，全面靠实农民工工作领导小组成员单位工作职责，细化分解年度工作任务和目标要求，紧盯就业创业、技能培训、子女教育、住房保障、工资支付等关系农民工贴身利益的问题，定期督查排查，及时协调解决困难问题，不断提升农民工工作水平；要持续强化农民工技能培训，围绕产业发展实际、市场用工需求、群众就业意愿，精准实施订单式、委培式培训，提升农民工劳务技能；要规范企业劳动用工管理，严格落实农民工实名制管理、劳动合同签订、工资保证金缴纳、专用账户管理、银行代发工资“五项制度”，规范农民工工资支付行为；要采用多种方式，广泛宣传普及社会保险相关政策法规，不断提高用人单位和务工人员的参保意识。全面落实农民工就业创业、权益保障、公共服务等各项工作任务。

撰稿：朱强