2月24日,小甸子镇“归巢之家”揭牌仪式暨人才工作推进会举行,着力打造人才培养平台,发挥归巢大学生作用,为经济社会发展提供人才保障。

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2020年,我市开始实施乡镇人才振兴“归巢行动”,以小甸子镇为试点,成功召回1名硕士研究生和2名本科生回村工作,取得良好效果。在此基础上,我市加大推广力度,仅一年时间,就提前实现206个行政村每村选聘1名大学生全覆盖目标,为推动乡村振兴提供了新引擎。

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近年来,小甸子镇深入实施人才强镇战略,实现了战略储备、能力提升与事业发展的精准对接。“归巢之家”成立后,该镇将依托“归巢之家”积极构建“党建+产业+人才”模式,搭建青年人才创业创新基地,以产业吸纳人才,用政策激励人才,靠事业留住人才,为地区经济社会高质量发展发挥积极作用。

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市委组织部希望相关部门要重视人才工作,准确把握党的十九大精神和习近平总书记关于人才工作精神实质,坚决抓好贯彻落实,推动人才事业创新发展。要关爱人才成长,积极推进人才队伍建设,加大培养和扶持力度,全面提升归巢大学生在产业发展、村务、电商销售等方面工作能力。要坚持党管人才原则,推进人才工作健康发展。要实施一把手人才战略工程,特别要在政策上、机制上亲自推动、亲自协调、亲自破解难题;要加强对人才的政治引领,政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾,增强他们的政治认同感和向心力;要努力营造人才资源广泛集聚、人才活力竞相迸发、人才智慧充分涌现的良好氛围,为推动东港全面振兴、全方位振兴提供强大智力支撑。

仪式上,小甸子镇还表彰了2021年度优秀青年村干部、优秀创业青年和优秀归巢大学生。仪式后,铁岭市委党校副校长曹立清,为全镇青年机关干部、各村书记、归巢大学生等上了一堂以“认清形势把握机遇做新时代合格的创业者”为主题的党课。