石化三村居民区下辖三个居民小区（一村、二村、三村）和一栋高层住宅楼（广宇大楼），居民2112户，人数近5000人，租住户占总户数的三分之一。居民区党总支现有党员122人，下设5个党支部。

石化街道三村居民区党总支不断激活基层治理的“神经末梢”，建强基层党组织，构筑党建工作的“前沿阵地”，充分发挥引领作用，凝心聚力、同心发力，带领党员、群众建设“有温度、有高度、有态度”的美丽家园。

聚焦“一盘棋”，健全组织体系

建好“大体系”。建立“居民区党总支-分支部-党员”三级组织架构，融入城市综合管理、平安建设、区域化党建等功能，缩小治理半径，推动网格内党建、综治、城管等“多网合一”。

抓实“小网格”。按照“小半径、熟人圈、老中青搭配”的原则，将居民区党组织对应的9个网格块区设置为5个党支部，协助做好党员管理、矛盾调处、便民服务等工作。

打造“学习体”。强化“三会一课”、主题党日制度，打造“0726”学习班，通过用深入浅出、通俗易懂的专题讲座、互动问答开展以法制、时政要闻、居民区热点新闻等为主要内容的宣传教育，有效推进学习型社区建设。

聚焦“求实效”，激发党群活力

搭建优势互补平台。充分发挥党建联建纽带作用，先后与宸源绿化、聚盛公司、劳技学校等8家党支部签订联建共建协议，结对单位积极参与“公益项目”“微心愿”认领、并在疫情防控、垃圾分类等社区各项活动中发挥重要作用。资源共享、阵地连用，联办“主题党日”、参观红色阵地等共建活动。

激发党员参与热度。由居民区党总支牵头，通过党员家庭“挂牌亮户”，挖掘社区党员骨干，成立“爱心点名”“万年青”党员志愿者团队，采取灵活多样的方式积极开展志愿服务活动，关爱独居老人、宣讲好政策和榜样故事、化解邻里纠纷，使党员党性、责任和服务意识进一步激发。

赋能社区团队建设。在已有社区团队的基础上，孵化、扶持新的社区团队，保持团队向心力和凝聚力，根据居民业缘、志缘、趣缘，成立包含文化宣传、法律维权、书画棋艺等功能型服务队伍10个，开展多种形式的活动，居民主人翁意识和参与社区事务的热情不断提高。

聚焦“办实事”，探索幸福路径

提升为民服务能级。坚持落实民生工作，把实事办实，努力解决难点问题，与“三驾马车”、自治管理委员会建立“1+3+X”工作架构，通过搭建“小架构”、组建问题解决“小分队”，开好商议“小会议”。比如依据“内部围墙打开，外部实施封闭”的原则解决开放式小区——石化二村的封闭式改造管理。

增强议事协商能力。运用党员大会、协调会、评议会“三会”形式，在工作中串百家门，聊百家情，强化民主协商。化解小区停车矛盾，协调石化一村、二村、三村的美丽家园建设工程和三村电表改造工程，规划停车位，社区组织力和自治力同步提高。

筑牢防疫“红色堡垒”。构建“居委会—块区负责人—楼组长—居民”的四级网格体系，成立多支志愿者队伍。针对群租外租户多的难题，依托自治共同体，形成党组织指导把关、产权单位牵头负责，以及二房东具体落实的“三级防疫模式”。创新使用“喵喵机”打印核酸检测码，同时群策群力，以金山本地方言及上海话顺口溜的形式录制了“新冠抗原如何检测”以及“如何做好家庭消毒”宣传小喇叭及小视频宣传防疫知识。