为迎接春节期间农民工“返乡热潮”，县就业局采取“动态收集、精准摸排、主题招聘、专车送岗、对口培训、市场带动”六大举措，全面促进返乡农民工就地就近充分就业。

一是动态收集，全面掌握农民工返乡情况。建立农村劳动力资源数据库，实施农民工春节返乡返岗周报制度，建设“县-乡(镇)-村”三级基层就业服务平台，全面掌握县农村劳动力信息。

二是精准摸排，准确监测企业用工信息。积极落实“人社专员”服务重点企业制度、园区企业用工监测机制，开展“万人入企进社区”活动，强化与用工企业之间的联系。

三是主题招聘，搭建农民工求职平台。举办“春风行动”系列招聘活动，创新招聘活动方式方法，强化农民工就业宣传，为农民工搭建求职平台。

四是专车送岗，一站式输送农民工就近就业。开展“专车送岗”活动，精准输送农民工到县内企业就近就业。计划于春节期间，联系有意愿到县经开区企业参观就业的农民工，通过自愿报名与动员引导相结合的方式，组建送岗车队“点对点”输送至用工企业，为鸿星尔克、安鑫体育等重点企业定点输送人员，有效缓解鞋服产业等劳动密集型企业阶段性用工难问题。

五是对口培训，助力农民工就业创业。深入掌握培训需求，加强校企交流合作，转变培训方式方法。帮助企业对接各高校、技校和本地培训学校，因企施教，开展就业培训、转岗培训、订单培训，不断满足企业长期有效的劳动力定点供给和提高农民工生产技能水平。

六是市场带动，发挥人力资源市场功能。完善人力资源市场功能，加快培育本地人力资源公司(机构)，务实开展区域劳务协作，鼓励市场主体自主招工，强化对农民工的人力资源服务。通过对全县农村劳动力信息的采集及整合，建立全县人力资源信息库，打造专业的数字化、信息化招工就业平台，满足农民工的求职需求。（县就业局）