中南交科公司召开第二届五次职工代表大会

　　近日，贵州高速集团所属中南交科公司通过“现场会议+视频会议”形式召开第二届五次职工代表大会。

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　　大会审议并通过了《贵州中南交通科技有限公司薪酬管理办法》和《贵州中南交通科技有限公司员工绩效管理规定》。

　　大会提出，中南交科公司深化改革工作是有效推进公司高质量发展的必然要求，是有效推进公司治理现代化发展的必然要求。全司上下必须坚持党的全面领导，深入推进深化改革工作，坚持问题导向和目标导向，开拓创新、攻坚克难、团结一致、苦干实干，为推动中南交科公司高质量发展贡献力量。

　　中南交科公司 张晟 邓良抚

　　遵义营运中心开展抗凝保通应急演练

　　近日，贵州高速集团所属遵义营运中心联合“一路多方”在辖段G56杭瑞高速白腊坎大桥上行处（遵义往毕节方向）开展2022年抗凝保通应急演练。

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　　演练模拟低温凝冻天气辖区路段出现结冰凝冻现象，巡查人员发现后，立即联系“一路多方”启动应急预案，各单位各司其职，从现场管控、带道压速，撒布融雪剂及交通管制等各个环节进行实战演练，整个过程分工明确、衔接流畅、紧密配合，以演促练，达到了演练的预期目的。

　　演练结束后，“一路多方”召开抗凝保通专题部署会，对演练进行分析与总结，进一步完善优化应急预案，确保应急处置及时、有序、有效进行。

　　通过此次演练活动，进一步提高了“一路三方”在恶劣天气下联勤联动、信息互通以及应急处置能力，为岁末年初抗凝保通攻坚战打下了坚实基础。

　　遵义营运中心 陈元旦 肖龙玲

　　黔通安达公司开展内训师竞选活动

　　近日，贵州高速集团所属黔通安达公司开展首批内训师竞选活动。

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　　通过各部门、各子公司的推荐或自荐，8名参选人员聚焦各自业务强项进行现场试讲，为评委及现场观赛同事展示了作为“内训师”的专业能力、表达能力、现场互动引导能力和教案准备等方面的综合素质。最终评选出初级和中级级别内训师各1名。

　　下一步，黔通安达公司将分期、分批对符合内训师条件的人员进行选拔和聘用，通过实行激励内训师激励机制，力促干部员工想上台、能上台、上好台，培养出一支政治素质高、工作作风实、业务能力强、培训效果好和善学能说、会写能干、担当负责、会带团队的内训师队伍，不断推动黔通安达公司高质量发展。

　　黔通安达公司 周国希 王卫华 余海

　　来源：贵州高速集团

　　音频：张凌雪

　　编辑：潘先阳 张凌雪

　　初审：范 静

　　终审：陈 炜

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