独山子区人力资源和社会保障局2023年行政执法工作计划
| 所在地区： | 新疆-克拉-独山子区 | 发布日期： | 2023年2月22日 |
建设快讯正文
为全面贯彻习近平法治思想，坚决打击行政执法违法违规行为，切实推动严格规范公正文明执法，持续优化营商环境，着力增强人力资源和社会保障系统法治服务能力，不断提高行政执法的满意度，特制定2023年行政执法工作计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，坚持优化营商环境，坚持提高依法行政能力，坚持管理与服务相结合，坚持问题导向和结果导向相统一，规范人力资源和社会保障系统行政执法行为，提升行政执法效能，切实推进营商环境建设。
二、工作任务
（一）开展重点领域专项检查。将规范建筑业劳动用工管理、农民工工资支付工作纳入行政执法的重要内容，认真组织开展保障农民工工资支付工作考核实地核查，加强对建筑业劳动用工日常监管和矛盾隐患排查，确保工人工资按月支付。
（二）持续做好“双随机一公开”抽查工作。以抽查事项清单为基础，制定“双随机一公开”执法检查清单，合理配备、统筹使用执法资源，避免多头执法和重复检查。明确权力事项、抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式、抽查比例和抽查频率等，及时将检查结果向社会公开。
（三）强化法治学习培训。组织执法人员按期按时参加各类线上线下政策法律学习，建立行政执法人员学习培训台账，将执法人员法律知识学习列入人社系统“八五”普法规划，积极组织全局干部职工参与普法宣传工作，确保执法人员及时掌握《行政处罚法》条款的新变化，准确理解和把握行政处罚工作新要求。
（四）加强执法能力建设。认真贯彻落实区委区政府对行政执法工作的决策部署，围绕“严格依法办案、文明礼貌执法、真情服务群众”的总体要求，针对执法工作中存在的短板弱项，进一步完善工作机制，建立工作责任清单，加强内部审核，在加强执法能力建设上下功夫，认真开展行政执法质量专项行动，为稳步推进法治政府建设和提高执法效能提供基础保障。
三、有关要求
（一）切实加强领导，周密组织谋划。进一步加强组织领导和统筹协调，劳动监察大队牵头，进一步完善工作制度和运行机制，细化工作目标和推进举措，确保全年各项工作任务落到实处，取得实效。
（二）注重队伍建设。要加强行政执法人员思想道德和素养教育，着力提升执法人员业务能力，打造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的执法队伍。
（三）加强舆论引导，强化正面宣传。对工作中发现的好的经验和做法，要及时进行总结推广；对在执法过程中发现的不规范行为，要提出限期整改意见，及时进行跟踪督导，必要时移送纪检监察部门或司法机关处理。定期收集典型案例，切实加大宣传力度，向社会传递规范行政执法，坚决打击行政执法违法违规行为，持续优化营商环境，营造良好舆论氛围。
独山子区人力资源和社会保障局
2023年2月22日
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