为了进一步发挥人力资源市场（零工市场）服务功能作用，更好满足我县各类企事业单位用工和广大城乡劳动者求职需求，经研究，现将屏南县人力资源市场（零工市场）的管理服务和小型现场招聘活动业务以政府购买服务形式对外公开征集购买服务方案，现就以上两项业务外包的有关要求公示如下：

　　一、人力资源市场（零工市场）管理服务和小型现场招聘活动外包业务范围与服务期限

　　（一）开展法律、法规、政策宣传。利用人力资源市场LED、电视屏和微信公众号等宣传载体，每月至少一周宣传国家、省、市、县有关就业创业政策。

　　（二）开展用人单位用工和城乡劳动者求职服务（含零工市场）。指定专人负责收集登记全县各类用人单位招工（招聘）信息、城乡劳动者求职信息，收集省市人力资源市场、劳务派遣公司、福州、厦门等地企业招聘信息，通过人力资源市场LED、电视屏等媒介在工作时间段全天候滚动播放，定期汇总并发布招聘信息。招工（招聘）信息每周至少更新一次。

　　（三）开展职业指导、职业介绍服务。在人力资源市场设立就业供求信息咨询服务平台，指定专人负责接洽用人单位用工需求和指导求职者获取招聘信息。建立健全全县用人招工（招聘）信息库和求职者岗位需求信息库（含纸质）。

　　（四）根据要求在人力资源市场（行政服务中心4楼）举办小型现场招聘会。

　　以上外包业务服务期1年，即自2023年8月1日起至2024年7月31日止。

　　二、人力资源市场（零工市场）委托管理服务有关事项要求

　　（一）受托方要管好用好人力资源市场固定资产和设备，对固定资产和设备设立明细台账，指定专人负责管理。固定资产和设备未经委托方同意不得外借，受托方在使用中如有损坏，应第一时间向委托方报告，共同协商解决。

　　（二）受托方要指定两名以上专职人员在人力资源市场服务窗口值班，在工作时间段内窗口不得空岗。

　　（三）受托方要按照人社部门要求，提前发布开展企业招聘活动信息，联系企业，布置招聘场所，合理安排布局，确保活动过程安全有序，取得预期效果。

　　（四）受托方应按照委托方要求及时报送全县企业招工、人员求职等信息（每月至少一次）；招聘会等活动结束后，应在24小时内报送招聘会相关统计数据报表、活动现场照片、活动信息等，主要包括：企业招聘信息登记表、信息发布截图及底稿，劳动者求职登记表、达成就业意向人员花名册、招聘活动影像资料、招聘活动成果总结、活动过程媒体报道等资料。

　　（五）受托方在人力资源市场和基层平台发布招聘信息和就业创业相关政策宣传内容，应提前报送委托方审核，经委托方同意后方可对外发布。

　　（六）人力资源市场为各类用人单位和求职者提供免费服务，受托方不得向服务对象收取费用。

　　（七）受托方应服从、配合委托方对人力资源市场委托管理服务业务范围内的事项开展监督检查，对委托方提出的整改意见，必须在要求期限内进行整改到位。

　　三、承接人力资源市场（零工市场）管理服务和小型现场招聘活动外包业务的主体单位具备条件

　　（一）经人力资源社会保障行政部门批准的县内劳务派遣公司或人力资源机构，依法与职工签订并履行劳动合同，为职工办理缴纳社会保险费，及时足额发放职工工资，正常开展劳务派遣业务，社会信誉良好，无重大违法违纪行为。

　　（二）具有独立承担民事责任能力、财务管理、会计核算和资产管理制度健全。

　　（三）具有取得职业指导、职业介绍职业资格证书或相应专项职业证书人员2人以上；具有能力组织收集本县各类企业、用人单位招工信息和省内企业用工信息。

　　四、报名时间、地点

　　具备以上条件且有承接上述业务意向的县内劳务派遣公司或人力资源机构请于2023年7月20日前持本单位资质批文（许可证）、细化的服务方案和报价等相关资料至县就业和人事人才服务中心（行政服务中心4楼）报名，逾期不予受理。

　　联系人：项晓雁

　　办公室电话：0593－3339962

　　屏南县人力资源和社会保障局

　　2023年7月6日