为深入推进我区乡村振兴人才驿站建设，提升驿站运营水平，8月18日，惠阳区委组织部黄奇昌副部长率区人社局、区财政局、区农水局、团区委等单位负责同志及各镇街乡村振兴负责人一行，前往佛山市三水区乡村振兴人才驿站开展乡村振兴人才驿站建设运营考察交流活动。

考察团在三水区人社局相关负责人的带领下，参观了解了三水区乡村振兴人才驿站的功能服务区、服务内容等基础情况，并通过相关负责人的详细介绍，了解到三水区乡村振兴人才驿站的建设发展历程、体系架构、运营模式以及各类人才活动开展情况。

　　随后，双方举行了座谈会。座谈会上，双方围绕技能人才培养、乡村电商发展、人才引进和服务等方面，就如何发挥当地资源优势、乡村振兴人才驿站优势，推动人才振兴乡村发展等方面进行深入交流。座谈交流过程中，三水区人社局对考察团成员提出的问题予以详细解答，并分享了驿站的运营经验，给考察团提供了干货满满的建设性意见。

双方表示，乡村振兴人才工作应分类施策、精准发力、闭环管理，立足资源优势和产业基础，加强与优秀乡村振兴人才的有效联动，进一步提升部门协作意识，以高度的政治责任感，因地制宜、突出创新，抓好乡村振兴人才驿站建设运营。

通过此次考察学习，考察组成员受益匪浅、感受颇深，纷纷表示要将学到的经验合理运用，结合本地发展实际，应用到驿站建设运营当中，从做好科学规划、坚持示范带动、突出人才培育，开拓新思路、激发新动力、整合汇聚各方资源力量，赋能乡村振兴产业发展。