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集团公司党委书记、董事长陈卫东到公联洁达公司调研 | 北京公联

所在地区: 北京-门头沟- 发布日期: 2023年9月4日
建设快讯正文

8月16日,集团公司党委书记、董事长陈卫东到公联洁达公司调研,总部综合办公室主任高丽、城市运营管理部部长王刚陪同,公联公司党委书记、董事长何萌,党委副书记、总经理黄磊,财务总监杨洋,洁达公司班子成员及相关同志参加。

公联洁达公司向领导一行介绍了公司近年的经营发展情况,重点汇报了2022年工作完成情况、2023年工作开展情况、党建工作和主题教育进展情况,以及公司当前面临的形势任务。

陈书记指出:公联洁达公司近些年的发展势头良好,各业务板块协同发展,目标明确清晰,在冬奥保障、防汛抢险以及支援门头沟区乡镇道路保通抢险工作中勇挑重担、冲锋在前,多次受到首都各界和市民群众的赞扬和肯定,表明洁达公司是一个团结奋进、训练有素的队伍。

陈书记强调:

一是带着感情做事,关心关爱职工。职工是企业发展根本动力,要切实把职工的事儿办实做好,把广大职工群众的智慧和力量凝聚到企业发展上来。

二是首都无小事,事事讲政治。要旗帜鲜明讲政治,切实做好各项服务保障工作,进一步提升应对突发事件的应急处置能力和水平。

三是坚持降本增效,从技术上要效益。继续推进固废回收业务,积极打造废弃物资源利用一体化产业,坚持技术创新,向技术要效益降成本,全力推动企业高质量发展。

四是用心用情做好接诉即办工作。进一步提高政治站位,切实增强做好接诉即办工作的责任感和使命感,树牢宗旨意识,用心用情用力解决好人民群众的操心事烦心事揪心事,树立首发集团良好形象。

五是加强党建引领,增强责任担当。要认真履行第一责任人职责,牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,始终把党建工作摆在履职的首要位置,切实压实党建工作责任,把党建引领贯穿到各项工作全过程。

六是做好人才储备,为职工提供成长空间。人才的成长与企业的发展关系密切,要围绕人才招聘、培养、考核、激励等方面进行统筹规划,形成闭环管理,让各类人才都有适合发挥才能的位置,培育企业发展动能,壮大综合实力。

与会人员纷纷表示:一定按照陈书记的指示要求,全力以赴完成各项生产经营任务,履行好社会责任,推进公司高质量发展,为铸就“百年首发”贡献力量。

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