根据市委巡察工作的统一部署，2023年4月10日至5月12日，市委巡察四组对福鼎市融媒体中心开展了巡察，并于7月17日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

　　一、巡察整改工作开展情况

　　融媒体中心班子始终把巡察整改工作作为一项重大政治任务，加强组织领导，强化责任担当，周密研究部署，切实推进全中心各项整改工作有序进行，确保各项巡察整改任务不折不扣落实到位。

　　（一）提高政治站位，落实行动自觉

　　福鼎市融媒体中心坚持把习近平总书记关于巡视工作的重要论述作为抓好巡察整改工作的行动指南，以高度的行动自觉提高政治站位，强化政治担当，从讲政治、讲党性的高度，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，统一到上级党委的决策部署上来，严肃认真对待巡察整改工作。

　　（二）加强组织领导,做到“四个亲自”

　　福鼎市融媒体中心高度重视巡察反馈意见，反馈会后班子成员立即召开巡察整改专题会议，部署成立巡察整改工作领导小组，主要领导认真履行“第一责任人”职责，认真研究巡察反馈意见，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。

　　（三）细化整改任务，层层压实责任

　　针对市委巡察四组反馈的4个方面46个问题，制定了福鼎市融媒体中心《落实市委巡察四组反馈意见整改工作方案》，明确责任领导、责任部门、责任人，确保整改责任压实到岗、传导到人。班子成员认真履行“一岗双责”责任，主动认领落实分管领域的整改任务，确保整改工作不漏项、不缺项，确保件件有落实，事事有回音，切实做好巡察“后半篇文章”。

　　（四）善用整改成果，推动改革发展

　　要以整改为契机，把整改落实与日常深化管理结合起来，做到标本兼治，既要有“当下改”的决心和措施，集中解决巡察反馈的突出问题，又要建立“长久立”的机制，举一反三，延伸拓展，把巡察整改的触角延伸到日常工作的各个方面，建章立制，从长远角度将巡察整改落实工作制度化、常态化，从而推动媒体融合向纵深发展。

　　二、巡察反馈问题的整改情况

　　（一）聚焦党的理论路线方针政策、党中央决策部署和上级党委工作要求方面

　　1. 关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时期党的新闻舆论工作、媒体融合发展要求不深入”的问题

　　（1）学习习近平总书记重要讲话精神不全面。

　　整改情况（已完成）：一是福鼎市融媒体中心于2023年8月9日召开班子会，集中学习习近平总书记2021年5月31日在中央政治局第三十次集体学习时的重要讲话精神并提出中心贯彻意见；2023年8月21日召开专题会，集中学习习近平总书记2019年1月25日在十九届中央政治局第十二次集体学习时的重要讲话精神并提出中心贯彻意见。二是落实好“第一议题”制度，7月以来召开班子会20次，均有组织“第一议题”学习，其中围绕媒体融合发展方面，还组织学习7月27日习近平总书记对网络安全和信息化工作的重要指示精神并提出中心贯彻意见，10月24日学习习近平总书记对广播电视工作的重要讲话重要指示批示并提出贯彻落实意见。

　　（2）推进媒体深度融合发展缺乏研究思考。

　　整改情况（已完成）：2023年8月21日召开巡察整改专题会，研究讨论融媒体中心发展规划事宜，制定《加快推进福鼎市融媒体中心深度融合发展五年行动规划（2021-2025年）》。同时组织学习《关于加快推动媒体深度融合发展的意见》，结合中心改革实际研究提出贯彻落实意见。

　　（3）理论学习不深不透。

　　整改情况（已完成）：一是于2023年8月9日召开班子会，传达全省、宁德市、福鼎市学习贯彻十九届六中全会精神并开展交流研讨；2023年8月21日召开班子会，学习传达学习福鼎市党史学习教育总结会议精神并开展交流研讨。二是根据“三个再”方案于2023年8月23日组织党员重新学习《习近平给福建省寿宁县下党乡乡亲们的回信》，9月11日组织党员学习《弘扬“四下基层”优良作风 走好新时代党的群众路线》，同时撰写调研报告1篇。三是认真开展理论学习，如9月20日传达学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署会精神；10月18日学习习近平总书记对宣传思想文化工作做出重要指示精神和全国宣传思想文化工作会议精神均有联系实际工作，开展交流研讨，确保学习成效。

　　2.关于“推动媒体深度融合发展不够有力”的问题

　　（4）传统媒体与新媒体由“相加”到“相融”还有差距。

　　整改情况（基本完成）：一是总编室坚持按照每月宣传重点制定月宣传提示，自7月至今已制定5次宣传提示。二是修订《福鼎市融媒体中心总编策划会制度》，每周召开1次总编策划会，自7月以来至今已召开14次周例会，统筹协调本周新闻宣传选题，再由各平台进行二次策划，进一步加强部室之间业务协作。三是启动“中央厨房”项目建设，打通各部室技术壁垒，实现“一次采集、多种生成、多元传播”。目前已完成项目可研报告，正在申请立项。

　　（5）全媒体矩阵“全而不精”, 传播效果不佳。

　　整改情况（已完成）：一是加强全媒体主阵地建设，着力打造1个代表性媒体平台，即“幸福福鼎”微信公众号，2023年7月至2023年11月共发布1236条内容，总阅读量314W+。二是提高视频类传播效果。“幸福福鼎”视频号2023年7月至2023年11月共发布821条视频，总播放量878.5W+，抖音号共发布728条视频，总播放量1895.4W+。三是提高慢直播影响力，加强设备管理，7月台风“杜苏芮”实时路径慢直播，总观看量达到147.9W+。四是积极开展线上线下活动，提高5G智慧电台社会知晓率，近期5G智慧电台线上开展5场广播可视化直播，主持人两次到老年大学开展诗歌朗诵辅导活动，现场推介5G智慧电台。

　　（6）“合而不融”，改革不够彻底。

　　整改情况（已完成）：一是2022年10月13日文投公司党员纳入福鼎市融媒体中心党支部，共同开展组织生活；2023年1月10日中心与公司的干部职工在同一工会下管理。二是2023年8月9日修订《福鼎市融媒文化投资发展有限公司“三重一大”决策实施办法（试行）》，10月24日中心印发《福鼎市融媒体中心“三重一大”事项集体决策工作制度实施细则（修订）》，文投公司“三重一大”事项由文投公司董事与融媒体中心班子召开联席会议议定。三是对中心与公司干部职工的考勤进行统一通报，截至2023年11月已通报4次。2023年9月8日修订设备采购制度，制定《福鼎市融媒体中心固定资产管理办法（试行）》，对中心与公司的设备采购实行统一管理。

　　（7）市场化运营的“造血”能力不足。

　　整改情况（已完成）：一是2023年6月份以来，赴三明沙县、三明尤溪、温州广电、温州苍南等融媒公司开展考察学习5次，参观学习借鉴先进经营理念，提高市场活动策划营销能力。二是依托平台资源优势，拓展广告业务范围，提高平台资源的利用率和造血能力。今年以来公司已承接62个业务项目，创收超600万元。三是加大经营策划人才的引进培养力度。2023年启动公开招聘营销人员1名，目前已经市委宣传部部务会议研究通过，提交市国资委会议研究。

　　3.关于“担当意识欠缺，对照市委工作要求有差距”的问题

　　（8）班子担当意识不强。

　　整改情况（基本完成）：一是主动研究并解决改革中的历史遗留问题和体制机制问题，8月21日召开专题会研究中心体制机制改革问题，10月与会计事务所完成报损资产清查核对，2023年12月完成原市广播电视台的资产清查工作，并报上级部门审批。二是根据新修订《福鼎市融媒体中心“三重一大”事项集体决策工作制度实施细则》《福鼎市融媒文化投资发展有限公司“三重一大”决策实施办法（试行）》，文投公司“三重一大”事项由文投公司董事与融媒体中心班子召开联席会议议定。8月至今已召开联席会议9次，共研究“三重一大”事项35项。三是2023年9月8日成立经营管理委员会，由融媒体中心副主任任经委会主任，公司负责人任副主任，2023年9月起召开经委会会议4次，研究公司业务工作开展。

　　（9）落实上级决策部署不深不细。

　　整改情况（已完成）：一是坚决贯彻执行上级决策部署，针对今年市委市政府中心工作“深学争优、敢为争先、实干争效”，2023年3月7日成立“三争”行动工作领导小组，制定“三争”工作方案，统筹做好上级布置的新闻宣传工作任务。二是开设“三争”专栏，聚焦我市重点项目，报道全市干部群众争先奋进的精神面貌。三是组织记者深入一线，围绕“三争”主题采访报道。截止11月福鼎新闻网、幸福福鼎APP各发布“三争”相关内容520条，幸福福鼎微信公众号发布263条。

　　4.关于“防范化解重大风险工作意识不强”的问题

　　（10）落实网络安全保障主体责任不够到位。

　　整改情况（已完成）：一是2023年8月23日制定《福鼎市融媒体中心安全播出应急演练方案》《福鼎市融媒体中心安全播出应急预案》，增强广播电视播出系统的应急处置能力，确保广播电视安全播出。二是2023年9月12日组织安全播出有关工作人员开展1次安全播出应急演练，提升本单位安全播出保障能力，完善改进应急措施。三是2023年10月二级等保建设已启动，其中福鼎新闻网二级等保已完成安全防护部署。

　　（11）值机管理制度设置不科学。

　　整改情况（已完成）：一是加强值机管理，2023年8月23日修订《福鼎市融媒体中心播出机房管理制度》，改两班制值班制度为三班工作制，要求值班人员严格执行值班制度，目前未发现有擅自离岗现象。二是明确交接班制度，实行“面对面”交接班，要求接班人员要提前到岗，交接记录本，巡检各频道信号，核对机房物品是否完好，检查卫生状况，目前未发现有交接班交接不到位现象。三是分管领导对相关值机人员1人进行批评教育，要求其提高责任意识，遵守值机纪律，落实安全播出责任。

　　（12）保密制度落实不力。

　　整改情况（已完成）：一是2023年8月23日已组织相关人员开展1次保密工作培训，增强涉密岗位人员保密意识，提高保密工作水平。二是2023年8月30日开展1次保密自查自纠工作，发现问题1个，已整改1个。三是对办公室负责人、技术部相关人员进行个人批评教育，并于10月23日在中层以上干部例会上进行通报批评。四是原办公室涉密电脑进行处理，更换硬盘，办公室配备国产电脑，转为内网使用，做好保密工作。

　　5.关于“对意识形态工作极端重要性认识有偏差”的问题

　　（13）“三审三校”审查制度执行不严。

　　整改情况（已完成）：一是2023年8月25日举办1次意识形态工作暨职业道德教育培训班，加强全体采编播人员的思想政治意识，提高新闻舆论引导水平。2023年9月8日印发《福鼎市融媒体中心新闻差错责任追究制度（试行）》，实行差错惩罚制度，将记者编辑日常审校情况与月度绩效制度挂钩。二是严格实行领导带班制，分管领导轮班实行稿件终审，强化一审、二审责任落实。三是完成三审三校系统升级，采用“福桔云”系统加强对稿件的技术审校。新系统自2023年6月上线至今，发布稿件2700余条，审核稿件2700余条。

　　（14）“八个纳入”制度执行不到位。

　　整改情况（已完成）：一是班子成员已完善2022年度民主生活会对照检查材料，将意识形态剖析作为重点融入个人剖析材料。二是严格执行“八个纳入”制度，对此次巡察整改专题民主生活会对照检查材料进行核查，经核查每位班子成员已将意识形态剖析作为重点融入个人剖析材料。

　　（15）对意识形态培训不重视。

　　整改情况（已完成）：一是2023年8月25日举办1次意识形态工作暨职业道德教育培训班，要求包括11名新入职人员在内全体采编播人员参训，提高全体采编播人员意识形态责任意识。二是2023年8月24日制定2023年培训办班计划，将意识形态培训纳入新闻从业人员培训计划，今年以来已开展各类培训11场。三是要求对今后新入职人员进行意识形态培训后方可上岗。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　1. 关于“落实全面从严治党‘两个责任’不够有力”的问题

　　（16）主体责任意识弱化。

　　整改情况（已完成）：一是强化全面从严治党主体责任意识，于2023年7月19日召开上半年全面从严治党暨集体廉政谈话会。二是组织开展1次廉政风险点排查，共排查28个风险点，制定28条防控措施，2023年8月25日印发《福鼎市融媒体中心廉政风险点防控管理方案》，健全廉政风险防控机制，提高单位防范化解风险能力。

　　（17）“一岗双责”落实不到位。

　　整改情况（已完成）：一是于2023年7月19日召开上半年全面从严治党暨集体廉政谈话会，切实强化全面从严治党主体责任意识。二是完成上半年廉政谈话工作，中心主要负责人与各分管领导开展1次廉政谈话，并与各部室负责人开展1次集中廉政谈话，各分管领导与部室负责人开展1次廉政谈话。

　　（18）述责述廉不规范。

　　整改情况（已完成）：一是对述责述廉会议的流程再了解，在下次述责述廉会议上将严格按照流程规范开展述责述廉工作。二是2023年7月25日已向市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组组长汇报中心2022年度述责述廉会议开展中存在的问题，并认真听取纪检组长意见，及时邀请纪检组长参会，督导中心开展述责述廉会议。

　　（19）派驻纪检监察组“探头”作用未充分发挥。

　　整改情况（已完成）：主动邀请市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组组长列席“三重一大”事项的决策，2023年4月以来，市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组组长已列席中心班子会议14次，参加2023年上半年福鼎市融媒体中心全面从严治党工作专题分析会1次，并对中心全面从严治党、“三重一大”事项、党风廉政等工作给予指导意见。

　　2.关于“贯彻中央八项规定精神及整治‘四风’问题不够彻底”的问题

　　（20）倾听群众呼声不主动，不接地气。

　　整改情况（已完成）：一是班子成员主动下基层，今年以来，班子成员已开展下基层活动7次，深入硖门、富民社区、硋窑村、茗洋村等，开展业务调研、创城、乡村建设、走访困难群众等工作。二是发挥宣传职能作用，组织记者深入基层一线采访报道，截至目前，各媒体平台民生新闻报道近300条。

　　（21）超标准接待。

　　整改情况（已完成）：一是清退超标准接待费用，陪餐人员清退390元。二是由主要领导对分管领导进行提醒谈话，分管领导对3名相关经办人进行批评教育，督促其加强对公务接待相关制度的学习，强化责任意识，严格审核资金支出。

　　（22）公文管理混乱。

　　整改情况（已完成）：一是2023年8月23日已组织办公室人员开展1次公文处理培训会，加强对党政机关公文处理相关规定的学习落实。二是由主要领导对分管领导进行1次提醒谈话，同时由分管领导对4名相关人员分别进行批评教育，要求加强对公文审核与管理，提高责任意识。

　　（23）无依据采购工作服。

　　整改情况（已完成）：一是已将文投公司员工工作服收回，由公司办公室统一管理，按照活动需要签领工作服。二是由主要领导对分管领导进行提醒谈话，对相关的3名经办人进行1次批评教育，要求其加强相关管理制度学习，遵守财经纪律。

　　（24）班子表率作用发挥不充分，干部考勤制度执行不严。

　　整改情况（已完成）：一是已将班子成员信息全部录入考勤系统，全体班子成员带头做好考勤打卡、外出登记和科级干部外出报告工作。二是督促全体干部职工做好考勤打卡和外出登记工作，每月在公示栏对考勤情况予以通报，截至2023年11月已通报4次。三是对考勤打卡异常的8名干部分别进行1次批评教育。文投公司办公室主任针对在代理公司负责人期间未打卡情况做出1份书面检讨，并由现文投公司负责人对其进行1次批评教育。

　　3.关于财经制度执行不严的问题

　　（25）超标准核销费用。

　　整改情况（已完成）：一是于2023年8月29日组织全体干部开展1次财经制度培训，对差旅费用报销、补贴标准等相关制度进行培训学习。二是相关人员清退超标准核销费用，共计1377.4元。三是分管领导对财务人员进行1次批评教育，督促其加强对相关财经纪律的学习。

　　（26）核销手续不完整。

　　整改情况（已完成）：一是2023年9月8日印发《福鼎市融媒体中心固定资产管理办法（试行）》，明确设备维修维护管理制度，做好台账管理。二是于2023年9月起中心设备维修维护，已附维修清单或维修协议作为核销依据，并在支出封面备注写明原因。三是由分管领导对财务人员进行1次批评教育，要求其加强对财务支出费用的审核。

　　4.关于项目实施不够规范的问题

　　（27）设备采购程序不完整。

　　整改情况（已完成）：一是召开班子会议研究修订设备采购相关制度，印发《福鼎市融媒体中心固定资产管理办法（试行）》，完善专业设备采购制度以及核销审批制度，规范设备采购及核销流程。二是2023年8月23日组织招投标业务相关人员开展1次招投标警示教育培训会，学习《政府采购法》《招标投标法》等法律法规。

　　（28）合同订立不严谨。

　　整改情况（基本完成）：一是今后加强合同管理，包括规定清晰的合同订立流程、审批程序和责任人，并明确要求在合同中约定工作完成时限和验收标准。如2023年8月25日签订的新时代LED大屏立柱检测技术服务合同，明确检测工作完成时限并出具检测鉴定报告。二是加快清产核资工作进度，督促福建德润会计师事务所福鼎分所加快清产核资专项审计工作，2023年12月前完成审计，报上级相关部门审批。

　　（29）项目询价“走过场”。

　　整改情况（已完成）：一是做好项目询价材料的全面审核，7月以来公司对“争优争先争效?新思想我来讲”主题宣讲、第十届太姥网络文化节、2023福鼎“白茶仙子”全国评选活动等项目的询价材料严格审核，并对报价单位的股东结构等信息进行仔细的审核。二是由主要领导对分管领导进行谈话提醒，分管领导对3名具体经办人进行1次批评教育，将项目询价管理纳入《福鼎市融媒体中心固定资产管理制度（试行）》，做好项目询价材料的全面审核。

　　5.关于固定资产管理不到位的问题

　　（30）固定资产闲置。

　　整改情况（基本完成）：一是目前已着手核对原广播电视台资产清查报告初稿，2023年12月底前将原市广播电视台的清产核资报告上报上级部门，并对所有闲置资产进行登记和归档。二是在资产清查结束后完成资产划转，按照国有资产管理的相关规定开展房屋公开招租事宜。

　　（31）设备保管制度执行不严。

　　整改情况（已完成）：一是严格执行设备的申领、使用制度，要求记者在领用设备前填写设备领取表，目前已建立设备领取台账，今年以来已填写14份设备领取表。二是完善离职、退休审批流程，要求工作人员离职、退休需先上交所领用设备，填写离职交接表，再办理相关离职、退休手续。三是2023年9月对现有设备使用情况进行1次排查核对，经排查目前已掌握各部室设备使用情况并进行登记整理，发现设备损坏按报修流程进行维修。

　　（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

　　1. 关于“党内政治生活不严肃”的问题

　　（32）组织生活会制度执行不到位。

　　整改情况（已完成）：一是严肃开展党内政治生活。针对2019年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会中班子对照检查材料的检视问题重新制定了详细的整改措施，并落实到实际工作中，促进业务工作开展。二是提高参会党员到会率。2023年9月11日组织党员重新学习《中国共产党章程》，重申党员义务和权利，要求党员遵守党的政治纪律和组织纪律。2023年8月起党员大会和学习会，党员到会率超过党员人数的一半以上。

　　（33）民主生活会征求意见走过场。

　　整改情况（已完成）：一是2023年8月29日我中心认真开展巡察整改专题民主生活会，会前班子成员按照巡察整改专题民主生活会的要求深入部室，与干部职工交流沟通，广泛征求收集各部室人员的意见，做好意见梳理。二是针对中心2020-2022年度民主生活会征求意见中均有收到“队伍建设、业务培训、服务群众”等方面意见制定民主生活会征求意见整改措施并落实到实处。

　　（34）批评与自我批评不深刻。

　　整改情况（已完成）：一是2023年8月23日中心党支部组织全体党员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党组织工作条例》等，加深党员干部对党内政治生活规范化的充分了解。二是2023年8月29日召开巡察整改专题民主生活会，参会人员相互批评坦诚相见、开门见山，不以工作建议代替批评意见，举一反三，查摆问题，严肃开展批评与自我批评。

　　2.关于“党建工作基础薄弱”的问题

　　（35）发展党员程序不规范。

　　整改情况（已完成）：一是按照规定的时间节点，按期转正两名预备党员，已通过市直机关工委审核。二是2023年8月9日参加上级党工委举办的发展党员工作专题培训班，进一步提高党务干部业务素质，提升发展党员质量。三是2023年8月24日融媒体中心党支部书记对现任党务工作者进行批评教育，要求深刻反思，提高思想认识和业务水平，在问题中吸取教训，引以为戒。

　　（36）支委会学习记录造假。

　　整改情况（已完成）：一是中心党支部严格执行“三会一课”制度，认真开展每月支部学习会和支委会，及时做好2023年三会一课学习记录和学习照片留存，规范党内政治生活。二是2023年9月12日开展自查自纠，由支委对会议记录、照片、心得体会抄袭等现象予以仔细核查，未发现问题。三是2023年8月9日党务工作者参加上级党工委举办的业务培训班，提高党建工作水平。四是2023年8月24日支部书记对党务工作人员进行批评教育，要求正视问题、反思自省，同时举一反三，杜绝此类事情发生。

　　（37）党费收缴不足额。

　　整改情况（已完成）：一是支部组织委员认真对每位党员的党费进行重新核算，保证每位党员足额缴纳党费。二是2023年8月21日已要求所涉及同志及时补缴党费，共计6元。

　　（38）支部学习制度落实不严。

　　整改情况（已完成）：一是严格落实支部学习制度，中心党支部邀请退休党员参加2023年8月23日学习会暨党日活动和党员大会、2023年9月11日学习会暨党日活动和党员大会，加强与退休党员干部的沟通交流，增强支部的凝聚力、向心力，积极调动退休老党员的学习积极性。二是对不方便到单位参加学习，有意向到就近社区参加组织生活的退休党员，办理组织关系转移手续，方便退休党员开展学习活动，目前已完成7名退休党员的组织关系转接手续。

　　（39）材料照搬照抄。

　　整改情况（已完成）：一是重新修改并撰写中心党支部2020年度、2021年度党建工作总结，修正相关问题表述。二是3名党员已结合学习工作实际重新撰写《榜样6》心得体会。三是2023年8月24日支部书记对党务工作人员以及3名党员进行批评教育。

　　3.关于“民主集中制执行不严”的问题

　　（40）2020年至今中心班子共召开“三重一大”会议73场，其中68场班子未逐个发表意见。

　　整改情况（已完成）：一是2023年以来共召开班子会35场，涉及“三重一大”事项35场，班子会均坚持一题一议，与会人员要充分讨论，逐个充分发表意见。二是会议记录人员认真详实记录各位班子成员的意见。

　　（41）干部问责“纸面执行”。

　　整改情况（已完成）：一是加强对问责制度的贯彻落实。2023年9月8日印发《福鼎市融媒体中心新闻差错责任追究制度（试行）》，要求各部室遵照执行。二是4月以来，主动邀请市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组组长列席中心班子会14次，强化对问责工作的日常监督，并及时发现和纠正问题。三是2023年9月5日对出现工作失误的相关人员已扣发2020年度当月绩效2035元。

　　（42）未严格执行干部回避制度。

　　整改情况（已完成）：一是严格执行干部回避制度，要求会议讨论干部任免、评先评优等重大问题时，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。2023年提任干部1名，严格按照干部考核任用程序开展工作。二是已增加1名会议记录人员，在与会人员需要回避参加的会议上，由其他人员负责会议记录。

　　（43）年度考核优秀名额超比例。

　　整改情况（已完成）：一是2023年9月1日认真学习了《福建省公务员考核办法（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，在今后的年度考核中将严格按照文件标准执行，优秀员工名额不再超比例。二是2023年9月1日人事专干参加了2023年福鼎市干部人事业务培训班，增强业务能力，掌握人事工作相关规定要求，并按要求严格贯彻执行。三是2023年9月11日取消了末位2名优秀名额，降为合格档次，并已对当年度相应奖金予以清退，共清退8423元，相关人事档案已一并予以修改。

　　（44）记者职业道德教育不重视。

　　整改情况（已完成）：一是已将职业道德教育纳入日常培训，于2023年8月25日举办意识形态暨职业道德培训班，组织新闻从业人员学习《学习贯彻党的二十大精神旗帜鲜明做好新时代意识形态工作》《加快推进媒体融合 筑牢意识形态阵地》《中国新闻工作者职业道德准则》；相关宣传工作人员积极参与2023年9月5日召开的全省广播电视和网络视听宣传通报会。二是2023年9月8日已修订完善《福鼎市融媒体中心新闻从业人员管理制度》，将职业道德要求纳入新闻从业人员管理。

　　（四）落实巡视巡察、审计、主体责任检查等各类监督反馈问题整改方面

　　整改成效尚有差距

　　（45）问题整改不彻底。

　　整改情况（已完成）：2023年8月底前已完成6名干部5920元清退工作。

　　（46）内部审计走过场。

　　整改情况（已完成）：2023年8月已完成针对原市广播电视台、中心2019-2021年的财务收支情况审计情况，并于2023年8月9日召开班子会研究整改措施，并形成整改报告。

　　三、需要进一步整改的事项及措施

　　1.关于传统媒体与新媒体由“相加”到“相融”还有差距问题

　　基本完成情况说明：缺乏技术平台，各业务科室资源未能实现共享，影响媒体融合向纵深发展。目前该项目已申请立项。

　　下一步整改措施：积极向上级部门争取资金，完成资金拼盘，做好“中央厨房”系统平台建设前期筹备工作，启动“中央厨房”项目建设。

　　整改时限：2023年年底

　　2.关于班子担当意识不强问题

　　基本完成情况说明：因原单位多年来从未进行资产清查，中间又历经多次机构改革，造成资产清查工作体量大，涉及资产繁杂，查档、核对等工作难度较大。目前已完成资产清查报告初稿，正在进行报损资产核对。

　　下一步整改措施：尽快与会计事务所完成报损资产清查核对，将清查结果上报市委市政府。

　　整改时限：2023年年底

　　3.关于合同订立不严谨问题

　　基本完成情况说明：因原单位多年来从未进行资产清查，中间又历经多次机构改革，造成资产清查工作体量大，难度大，涉及资产繁杂，合同签订时对资产清查工作完成时限缺乏准确评估。目前已完成原广播电视台资产清查报告初稿。

　　下一步整改措施：督促会计师事务所加快工作进度，与会计事务所完成报损资产清查核对，尽快将清查结果上报市委市政府。

　　整改时限：2023年年底

　　4.关于固定资产闲置问题

　　基本完成情况说明：因尚未完成原广播电视台资产清查和移交工作，融媒体中心目前无权对房屋店面进行招租，致使部分固定资产闲置。目前正积极推进原广播电视台资产清查工作。

　　下一步整改措施：加快推进原广播电视台资产清查进度，待完成资产移交工作后，对所有闲置资产进行登记归档，并按照国有资产管理的相关规定开展房屋公开招租事宜。

　　整改时限：2023年年底

　　欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：05937667011,通信地址：福鼎市桐城街道富祥路166号，电子邮箱：fdrmtzxbgs@163.com

　　 福鼎市融媒体中心

　　 2023年12月4日