近年来，结合镇情村情，织密“微”网格，融入微服务，三前先行，三措协商，四方联动，打造“家门口的协商议事厅”，打通基层治理“神经末梢”，激活基层治理大能量。

强化设计，为基层治理强根基。“一盘棋”谋划。成立镇党委书记任指挥长，镇平安信访办等部门负责人为成员的“社会矛盾纠纷调处化解指挥部”，建立“部门联动 平安共建”联席会议机制和工作平台，出台《关于加强村级矛调队伍建设的实施方案》，挑选有威望有热情有工作能力人员，组建“镇级专职矛调队伍”，提升职业素养，全镇首批59名矛调员，均颁发了聘任证书和上岗工作证。“微网格”建制。各村以10户为单位建立联户微网格，同时打破小组和自然村界限，以50户为单位建立片区网格。将全镇划分为1330个联户微网格和266个片区网格，实现全域治理一张网；以平安博爱守望岗、党员、矛调员、村两委干部为主体，配置联户网格长（即三级网格长）、片区网格长（即二级网格长）、村总网格长（即一级网格长）。

抓实统筹，为基层治理聚能量。三是前先行，下好“先手棋”。根据“预防在先、发现在早、处置在小”的工作理念，采取“教育走在萌芽前、排查走在调处前、调处走在激化前”的工作方法。定期组织群众开展法律法规学习、村规民约学习，从思想上为群众“醒醒脑、提提神”，不断提升群众法治素养，养成良好村风民风，从根源上拔除矛盾种子。主动深入排查，通过入户走访、面对面交流，做到事前预警、精准研判、掌握线索苗头，确保各类纠纷发现得早、控制得住、处置得好。抓早抓小、应调尽调，防止因处理不及时导致矛盾激化上行。四方联动，奏响乡村治理“协奏曲”。充分发挥网格长、平安博爱守望岗、特聘矛调员、党员这四个微网格主体作用，当好社情民意“信息员”，邻里守望“巡查员”，矛盾纠纷“调解员”，隐患排查“情报员”，平安法治“宣传员”，以点带线、以线促面，广泛开展政策宣讲、纠纷调解、安全排查、邻里相助、服务帮办、环境整治等工作，让矛调工作由村“两委”的“独角戏”，转化为多元参与的“大合唱”。

突出机制，为基层治理激活力。依托镇部门联动机制，召开专题会议，进行积极化解。出台《许良镇综合治访实施意见》，根据化解矛盾纠纷的难易程度与案件的大小，明确协商方式，按照“小事小议、急事快议、大事大议”原则，采取“入户式协商”、“现场式协商”、“座谈式协商”三种方式，引导村民参与协商议事，以“小协商”撬动“大和谐”。对一般邻里纠纷进行“入户式协商”，面对面沟通，一对一化解，对于短期内急需化解的矛盾进行“现场协商”，确保问题在一线解决，矛盾在一线化解，针对群众普遍反映的共性问题和涉及群众利益的难点热点问题，召开协商议事会进行“座谈协商”。今年全镇共召开协商议事会议60余次，协商解决问题40余件，如许良村杜某因养子不赡养老人问题，狄林村与沁阳市大车司机煤渣运费问题，赵后村周某、下水磨村贺某的宅基地问题，经过矛调人员努力，通过协商平台协商，最终妥善化解。

目前，全镇已初步形成“遇事找网格、参与有平台、协商有机制、议事见成效”的运行模式，广大群众安居乐业，基层治理工作得以巩固提升。