2月27日，扶余市召开青年人才助企腾飞服务企业对接会，组织招录和遴选的19名青年人才、优秀年轻干部，与扶余重点规上、专精特新和科技型等企业现场对接，正式开启人才助企腾飞服务企业工作。扶余市委常委、组织部长刘遥参加会议并讲话。

　　此次活动是扶余市开展人才助力企业高质量发展，纾解企业急需人才招录难题的重要举措。根据《扶余市青年人才服务企业工作方案》安排，招录的9名事业编青年人才、遴选的10名优秀年轻干部将入企工作1至3年，实行青年人才“派遣制”模式，打破了企业发展过程中面临的紧缺人才“招引难、用不好、留不下”的瓶颈，把青年人才下派到企业中，对扶余市干部队伍建设和青年人才储备将起到积极作用。派驻企业的青年人才要认真履行服务企业创新发展的工作职责，以企业发展为己任，协助企业科学制定发展规划，推进企业制度创新、管理创新和技术创新，努力提高企业发展水平。企业要营造人才服务企业良好的内外环境，真正把青年人才作为企业的一份子、一家人，放手让他们大展拳脚。各部门要充分发挥职能优势，对青年人才服务企业工作给予大力支持和帮助。

　　下一步，扶余市将继续加大人才政策扶持力度，推动青年人才服务企业项目取得更多实效，为全市经济社会发展提供强大的人才支持。