为扎实推动市委“十项行动”和区委“3+1+1”工作思路见行见效，实现全区人社系统营商环境跃升，武清区人社局深入开展“人社局长百企行”活动，由局领导班子成员带队走访企业，送政策、送服务上门，主动为企业答疑解惑，为企业发展保驾护航。

一、主动“访”和精准“服”

局领导带队到京滨科技谷与园区内14家重点企业开展座谈交流。期间，武清区人社局与社险武清分中心工作人员就人才奖励、企业用工管理、养老保险服务、社保经办注意事项等内容进行讲解辅导，并对华塞尔、大起空调、沃尔法等企业人事主管提出的问题进行详尽解答。企业人事经理们纷纷表示：“希望多多开展这样的活动，帮助企业更详细的了解和享受人社惠企政策，增强企业发展信心。”

二、联合“帮”和广泛“宣”

局领导组建调研团队在了解到区内企业各种需求后，武清区人社局联合区税务局、社险武清分中心、区医保中心、开发区人力资源协会、区人力资源服务行业企业联盟等部门及单位，在区公共就业（人才）服务中心召开一场“联合助企惠企”业务经办专项培训会。各部门选派6名骨干以助企惠企服务为主题进行专题辅导，针对企业目前在用退工登记备案、参保缴费和退费经办、税险征缴核算等方面普遍存在的难点、痛点问题进行政策宣讲与业务经办培训，并对企业关注的用工风险等问题进行了提示。全区共有74家重点企业、110余名企业人事专员参加活动。

下一步，武清区人社局将进一步扎实推进各项人社服务，充分发挥人社职能为企业排忧解难，让人社惠企政策落到实地，助力重点企业高质量发展，为全区经济社会发展增添助力。