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4月23日是第29个世界读书日，国家能源集团“企业文化基层行”走进乌海能源公司，举办“思想领航 文化赋能”——党建+企业文化论坛暨“点燃阅读星火 书香沁润企业”读书签名活动。乌海能源公司党委书记、董事长周勇出席活动并讲话，党委委员、纪委书记牛建军主持活动，党委领导班子成员司建军、张佳林、王泰基参加活动。

周勇在讲话中就当前和今后如何做好党建+企业文化建设提出具体要求，一要坚定文化自信，各级党组织要加快保护公司文化遗产，挖掘和传承煤矿工人“五特”精神，加强意识形态领域的引导，引领和凝聚党员干部职工投身公司改革发展实际，实现公司企业文化与发展战略的和谐统一，涵养企业高质量发展的精神力量，为创建焦煤行业科技领军企业奋斗目标的实现提供强有力的文化支撑。二要坚持以人为本，注重集团文化一脉相承、一贯到底，加强公司企业文化总结应用，培育一单位一专项文化，一支部一特色文化，突出“以文化人”，培育干部职工共同的理想信念、价值目标、意志品质和行为方式，促进企业发展与职工成长的和谐统一，让企业文化建设接“地气”、有“人气”，激发职工志气、底气、勇气。三要坚持党建引领，将党组织“把方向、管大局、保落实”与企业文化形成的凝聚力、向心力、创造力深度融合，有序推进安全、法治、廉洁、班组、质量、青年等专项文化建设，强化典型示范引领，大力弘扬劳模精神、工匠精神、企业家精神，提升文化自信，激发员工的自豪感和自信心。四要坚持守正创新，积极探索新时代企业文化建设的新思想、新理论和新路径，构建“人无我有、人有我强、人强我优”的创新型企业文化，鼓励和支持广大干部职工积极开展技术创新、小改小革，形成人人崇尚创新、支持创新、参与创新的良好氛围，着力激发文化发展活力。

周勇强调，全体干部职工要紧紧围绕集团公司“一三六”发展战略、“41663”总体工作方针和公司“一三九七”一体化发展战略，着力构建党建引领、传承创新、以人为本、一主多元，重在建设、全员参与、突出特色的文化体系，不断激发创新创造活力，用文化赋能助推企业高质量发展。

活动现场，国家能源集团企业文化建设外部专家李锦望教授围绕现代企业文化管理的起源与发展、国家能源集团新版企业文化体系内涵及价值取向、强化全员认知认同、积极践行集团核心价值理念和企业文化建设的基本规律及启示等四个方面作《认知认同并积极践行国家能源集团企业文化价值理念》专题讲座。

牛建军强调，全体干部职工要深入学习领会，准确把握内涵；强化文化宣贯，推动落地生根；加强文化引领，提塑企业精神。要推动企业文化理念在公司落地生根，融入经营管理，体现到规章制度当中，推动管理创新；要将企业文化理念转化为行为准则、工作标准，做到内化于心、外化于行；要积极践行企业核心价值观，大力弘扬企业精神，助推公司“一三九七”一体化发展战略目标落实落地。

活动现场，周勇向公司广大干部职工推荐阅读《新质生产力》《中国共产党文化思想史》等第一批阅读书籍，并为10家单位现场赠书。

副总师、安全生产总监，公司机关全体干部职工，各直属党组织书记、副书记，各单位党建工作部主任、党支部书记代表、团组织负责人、党建宣讲师及从事企业文化具体工作人员参加活动并在签名墙上签名。（王婧 薛茜）