号令如铁，战鼓催征。为深入推进“半军事化”管理常治长效，加快建设一支政治坚定、素质过硬、服务高效、纪律严明、作风优良的航道铁军，长江涪陵航道处精心谋化，扎实部署，在全处上下掀起半军事化训练热潮。

思想练兵，坚定航道铁军之志。自半军事开展以来，涪陵处迅速组织各基层航道处针对《长江航道局基层航道处半军事化管理实施方案》《长江航道局基层航道处半军事化内务管理办法（试行）》开展了集中学习，并通过进一步研讨交流，统一思想、达成共识，切实把思想和行动统一到半军事管理的决策要求上来。

经过学习研讨，职工们对“半军事化管理”的深刻内涵和严格要求有了深刻的认识，纷纷表示，将以饱满的精神、奋斗的姿态、务实的作风投入到半军事管理之中。

训练砺身，提升航道铁军之能。“报数！全体都有！向前看！齐步走！”在铿锵有力的口令声中，队员们反应迅速，动作整齐，停止间转法、三大步伐等动作看似简单，但要做到整齐划一实属不易。职工们精神饱满，斗志昂扬，以精益求精的精神认真领会各个动作要领，进行反复训练，高标准高质量地完成每个动作。

体能训练中，参训人员额头上布满了汗珠，衣服也被打湿，但这一切都没有阻挡训练的推进，他们互相鼓励，加油打气，共同迎接挑战。“通过军事化的训练，不仅强化了我们的身体素质，更锤炼了我们坚强的意志和拼搏的精神。”受训的职工表示。

管理练兵，锤炼航道铁军之风。结合航道工作实际，涪陵处建立了各基层航道处军训制度，规范职工行为，确保令行禁止，提升整体队伍素质，进一步强化职工的组织纪律观念。每周举行升降国旗、局旗仪式等增强职工凝聚力，制定严格内务管理制度和考核制度，有计划有组织地开展队列训练。强化24小时值班备勤制度，落实日常各类突发事件应急处置、夜间巡查、航标报警指令处理等工作；强化内务管理，对办公区域、职工宿舍环境卫生、着装规范、物品摆放、晾晒区域、食堂就餐等行为规范进行统一管理。

下一步，长江涪陵航道处将持续巩固“半军事化”管理工作，多措并举，强化职工队伍铁军作风建设，以“半军事化”管理为有效载体，推进基层航道处规范化建设提质增效，为长江航道高质量发展提供坚实安全保障。

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