东丽区稳步推进经济安全网格化

治理机制试点工作

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东丽区乘经济安全审计监督网格化治理机制试点工作之势，行区域经济安全之稳定，紧紧把握“强基赋能，服务经济”这一主线，以“日拱一步，日渐成效”的扎实作风，脚踏实地将经济安全审计监督网格化试点工作走深走实。

一是高位推动，研学细究。《天津市经济安全审计监督网格化治理机制试点工作的意见》出台后，区委书记贾堤同志和区长李春同志分别做出重要批示，要求“主动对接市局，按要求稳妥推进，确保工作落实到位”。区审计局建立工作专班，党组书记、局长任组长，领导班子成员任副组长，各科室负责人为成员，深学细研《意见》，明确经责主抓，内审强化，各业务科室在各类审计项目中，将此项工作作为“一号工程”，举全局之力，稳步推动试点工作。

二是全面摸底，确定试点。按照《意见》的要求，从区委编办、国资委、农委、财政局、民政局等部门对全区所有管理使用公共资金、国有资产、国有资源的地方、部门和单位进行全面摸底，收集到行政事业单位法人、国有企业法人、社会团体法人及集体经济组织法人等953家法人单位信息。对11个街道、2个功能区、17家下属单位多或管理使用财政资金量大的部门预算单位和2家区属国有平台公司的内审工作开展情况进行重点调查。根据全面摸底和重点调查情况，初步确定区卫健委、金钟街道、区国资委系统等9家管理单位为我区首批试点单位，先行先试，以点带面，力争两年内实现全区法人单位经济安全审计监督网格化治理机制全覆盖。

三是认定申报，细化指导。召开东丽区经济安全审计监督网格化治理机制试点单位“一格两员”认定申报工作部署会，汇总9个试点单位，初步建立法人网格130个，确定经济责任审计对象140人，确定专兼职内审人员164人。为推动压实“一格两员”的主体责任和工作职责，使内审责任有人担，内审工作有人干，向全区各单位制发2024年度内部审计工作提示，包括落实党管内部审计工作、建立并执行内部审计制度等7项工作，同时提供《明白纸》，对7项工作进行了细化，形成了14个工作目标，指导和监督全区经济安全审计监督网格化机制试点工作扎实开展。

四是制度先行，做好培训。为更好的落实好《意见》的具体要求，积极开拓思路，从顶层设计管理到基层操作实施两个方面起草制度规范，保障《意见》在东丽的试点不跑偏。一方面针对审计机关，研究制定《东丽区审计局关于建立审计项目后“三个一”工作机制的意见（试行）》《东丽区审计局内部审计工作指导员制度（试行）》；另一方面针对内审单位，研究制定《关于建立健全东丽区单位内部审计定期向党组织汇报审计发现典型问题工作机制的工作意见》。同时，持续强化宣传培训，将《天津市内部审计工作规定》和《天津市经济安全审计监督网格化治理机制试点工作的意见》的宣讲和培训作为2024年度内部审计工作宣传的主旋律，采取请进来、走出去，线上与线下，集中培训与灵活自学的方式开展全方位宣传推动，全面提升各单位对经济安全审计监督网格化治理机制试点工作的领悟力和执行力。

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