天长滁州高新区是国家级高新区，随着鑫铂集团、强强实业等一大批规模企业入住园区，企业员工也日益增加，园区原有3000多套公租房已不能满足住房困难群体的需求。为了让各类人群“留下来、有房住、住得好”，天长市把发展保障性租赁住房作为重点任务，通过政策保障、部门联动、资源利用等方式，大力发展保障性租赁住房，为企业招聘员工、吸纳人才解决后顾之忧。

积极鼓励园区企业利用闲置房源改造为宿舍型保障性租赁住房。安徽鑫铂铝业股份有限公司是我市第一家入住高新区的上市企业，公司占地面积2000多亩，职工总人数2350人，专职科研技术人才260名，中、高级工程师22名，博士3名，拥有授权发明专利50多项。由于职工数量多，住房存在困难，公司2024年将闲置厂房和办公用房进行改造，发展宿舍型保障性租赁住房900套，有效解决1800多名职工住房问题。为确保项目顺利实施，天长市住房和城乡建设局住房保障部门在收到申请后，立即会同相关部门进行核实，并及时发放了保障性租赁住房认定书。

充分发挥国有企业在建设筹集保障性租赁住房方面专业化规模化优势。天长市科技工业发展有限公司是国资委旗下的子公司，该公司根据新区内企业职工的规模和住房需求，积极谋划，2023年在新区的中心位置新开工建设保障性租赁住房864套。针对职工宿舍型居住住房特点，房屋规划设计面积为45平方米的紧凑宿舍型户型，一室一厅，一厨一卫，项目建成后能够解决1600人左右职工住房问题。

有效利用国有闲置资产发展保障性租赁住房。为充分利用闲置资产，确保国有资产保值增值，2023年天长市政府将48套闲置房源改造成保障性租赁住房，改造的闲置房源70平方米左右，改造后形成两室和三室，可以有效解决二孩和三孩无房家庭户阶段性住房困难问题。2024年将滁州高新区1982套闲置房源改造成宿舍型保障性租赁住房，项目实施后可以解决园区2000人左右住房问题。

下一步天长市将从实际出发，按照“供需匹配、职住平衡”的要求，摸清保障性租赁住房需求、掌握闲置房屋状况，做好供需两端测算，积极发展保障性租赁住房，完善公共配套设施，提升居住环境品质，因地制宜带动产业、企业、人才集群集聚发展。