今年以来，县司法局充分发挥行政执法监督职能，多措并举，全面提升行政执法人员能力素质，进一步夯实行政执法“软实力”。

一是端正执法理念。压实主体责任，要求各执法部门将习近平法治思想纳入培训学习主要内容和必修课，大力开展与执法活动有关的法治理念教育、警示教育等，教育引导执法人员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，解决好“权从何来、为谁执法、为谁服务”的问题，进一步端正执法为民理念，打牢严格公正文明执法的思想根基。努力让人民群众在每一个执法行为中都能看到风清气正、从每一项执法决定中都能感受到公平正义。

二是提升执法能力。组织开展全县行政执法人员业务能力培训，采用集中培训、远程教育、线上学习、实操训练、现场观摩等方式，确保执法人员每人每年接受不少于60学时的公共法律知识、业务知识和行政执法技能培训。健全并落实集体学法、专题学法、日常学法、法律知识考试、任职前法律知识考试等学法用法制度，全面提升执法人员专业水平。加强常态化培训，把接待投诉、调查取证、执法流程、文书制作等重点环节的实战技能训练作为重点，增强培训的实效性和针对性。

三是提升行政执法质量。印发《高青县提升行政执法质量任务台账》，明确73项具体工作任务，要求各执法部门挂图作战，对账销号，逐项落实。严格落实行政执法三项制度，以行政许可、投诉处理、行政处罚等执法活动为重点，完善受理、立案、调查取证、现场勘验、听证、讨论决定、送达等各个环节的工作流程，应该干什么、怎么干，什么时间干、干到什么程度，都清清楚楚、明明白白。加强公职律师和法律顾问队伍建设，充分发挥其在法制审核、集体研究等执法环节中的作用，提高决策和执法质量。

四是强化监督检查。积极探索司法所协助开展乡镇、街道行政执法监督工作的方式方法，年底前，基本建成制度完善、机制健全、职责明确、监督有力、运转高效的全覆盖行政执法协调监督工作体系。严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度，建立健全行政执法人员退出机制，对不符合执法要求的行政执法人员依法暂扣、收回或者注销其行政执法证件。突出行政审批、投诉处理、窗口服务等重点领域和环节，运用执法执业考评、案卷评查、专项检查等多种方式，加大监督检查力度，注重检查和考评结果运用，及时发现和整改问题。积极推动由事后监督检查向业务开展和执法管理的事前、事中拓展，进一步提高执法质量。