全面提升行政执法人员能力素质夯实行政执法“软实力”
所在地区: | 山东-淄博-高青县 | 发布日期: | 2024年5月22日 |
今年以来,县司法局充分发挥行政执法监督职能,多措并举,全面提升行政执法人员能力素质,进一步夯实行政执法“软实力”。
一是端正执法理念。压实主体责任,要求各执法部门将习近平法治思想纳入培训学习主要内容和必修课,大力开展与执法活动有关的法治理念教育、警示教育等,教育引导执法人员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,解决好“权从何来、为谁执法、为谁服务”的问题,进一步端正执法为民理念,打牢严格公正文明执法的思想根基。努力让人民群众在每一个执法行为中都能看到风清气正、从每一项执法决定中都能感受到公平正义。
二是提升执法能力。组织开展全县行政执法人员业务能力培训,采用集中培训、远程教育、线上学习、实操训练、现场观摩等方式,确保执法人员每人每年接受不少于60学时的公共法律知识、业务知识和行政执法技能培训。健全并落实集体学法、专题学法、日常学法、法律知识考试、任职前法律知识考试等学法用法制度,全面提升执法人员专业水平。加强常态化培训,把接待投诉、调查取证、执法流程、文书制作等重点环节的实战技能训练作为重点,增强培训的实效性和针对性。
三是提升行政执法质量。印发《高青县提升行政执法质量任务台账》,明确73项具体工作任务,要求各执法部门挂图作战,对账销号,逐项落实。严格落实行政执法三项制度,以行政许可、投诉处理、行政处罚等执法活动为重点,完善受理、立案、调查取证、现场勘验、听证、讨论决定、送达等各个环节的工作流程,应该干什么、怎么干,什么时间干、干到什么程度,都清清楚楚、明明白白。加强公职律师和法律顾问队伍建设,充分发挥其在法制审核、集体研究等执法环节中的作用,提高决策和执法质量。
四是强化监督检查。积极探索司法所协助开展乡镇、街道行政执法监督工作的方式方法,年底前,基本建成制度完善、机制健全、职责明确、监督有力、运转高效的全覆盖行政执法协调监督工作体系。严格落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度,建立健全行政执法人员退出机制,对不符合执法要求的行政执法人员依法暂扣、收回或者注销其行政执法证件。突出行政审批、投诉处理、窗口服务等重点领域和环节,运用执法执业考评、案卷评查、专项检查等多种方式,加大监督检查力度,注重检查和考评结果运用,及时发现和整改问题。积极推动由事后监督检查向业务开展和执法管理的事前、事中拓展,进一步提高执法质量。
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