为提升第一书记和驻村工作队员政策业务水平和履职能力，6月5日，美兴镇在镇四楼会议室召开驻村干部“周三赋能”提升行动工作例会。美兴镇党委副书记邱亭婷主持会议，各驻村工作队参加。  

会上，镇纪委书记谭春志组织学习了《关于集中整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动的实施方案》《开展全州村集体资金管理使用突出问题专项整治工作方案》等文件精神，并动员驻村干部在走村入户时大力宣传“有事找纪检”、监督一点通服务平台，让纪委的呼声深入基层一线、倾听群众意见，收集并推动解决一批群众急难愁盼问题，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。   

抽取了营盘村驻村工作队员唐灏就培训交流了心得感悟，并介绍了营盘村目前集体经济发展状况。卯梁村第一书记古勇就村上近期党纪学习教育情况作了交流分享。

镇党委副书记邱亭婷传达学习了《小金县全面深化群众工作的实施方案》文件精神，对“微网实格”、防汛减灾、环境卫生整治等近期重点工作作了安排。同时，镇乡村振兴办吴萍同志再次组织大家学习了《防止返贫常态化监测帮扶体系工作手册》。

会议要求，一是乐于主动作为。认真学习基层党建、乡村振兴等重点工作相关文件、政策和驻村工作各项规章制度，向“前辈”多学习、勤沟通，把各项业务工作交接清楚，确保工作不断档。二是善于统筹协调。发挥“统揽全局、协调各方”的核心作用，结合村情、立足实践，同村“两委”一起多研究、多谋划、多思考，统筹利用联系单位、联户干部等力量，理清工作思路，找准发展方向。三是敢于放开手脚。聚焦当前驻村帮扶各项重点任务，充分发挥自己的业务特长和拥有的人脉资源、组织资源、社会资源，从关键环节着手、在重点部位发力，“甩开膀子干工作”“撸起袖子加油干”。四是严于遵规守纪。始终将树立良好作风作为干事创业的刚性约束，自觉遵守考勤、请销假等规章制度和工作安排，做到工作上高标准，生活上低要求，用自己的言行树立好、维护好驻村干部形象。