就业是最基本的民生，关系千家万户。为帮助企业和求职者实现“双向奔赴”，促进高质量充分就业，河西区人社局积极组织开展招聘活动，为求职者和用人单位搭建高效的就业平台。据统计，今年以来，区人社局共举办线上线下招聘会共59场，参加招聘会的企业共计1150家，提供就业岗位35000余个，其中，天津市提供就业岗位28000余个，东西部协作提供就业岗位7000余个，线上线下参会人员共计29000余人次。

区人社局深入贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，牢牢把握“四个善作善成”重要要求，聚焦“老字号”和新质企业，量身打造专场招聘，为其提供人才和智力支持，助力“老字号”和新质企业创新发展焕发活力；组织“人才招聘夜市”，深挖新质生产力相关产业行业岗位需求，吸引广大求职者“星夜”来“赶集”。招聘会以“现场招聘+云端直播带岗+AI公共就业服务”的形式，切实提高就业服务质量，并引入“AI大模型+3D数字人”服务，通过智能交互，为求职者提供个性化的就业创业政策、招聘信息查询及就业指导服务。

为促进2024届毕业生高质量充分就业，区人社局与多所高校建立了合作关系，提前获取毕业生的专业分布、就业意向等信息，有针对性地组织招聘活动。高校招聘活动涵盖重点产业链、战略性新兴产业以及数字经济等多个热点领域，满足不同专业毕业生的个性化求职需求。创造性地让学生参与主持直播带岗活动，通过让学生直面招聘企业和亲身感受职场需求，有效提高了就业创业的积极性和参与度，并在会场设置“政策咨询专区”“简历问诊”“劳动维权咨询”等一站式功能区，为毕业生提供一对一就业指导服务。截至目前，已为天津理工大学、天津职业技术师范大学、天津财经大学和天津外国语大学4所高校举办招聘会。

为落实就业援助政策，实施精准就业服务，区人社局联合甘肃对口帮扶地区共举办了4场东西部协作天津市河西区专场招聘会，通过线上线下联动方式，向求职者讲解企业发展、应聘要求、福利待遇及就业创业相关政策，帮助求职者全方位了解企业，提高人岗匹配效率，以创新的服务方式保障就业服务工作有序推进。

下一步，区人社局将以开展多种形式的招聘活动为抓手，增加招聘活动举办频次，联合街道和区内高校，通过专场招聘、招聘夜市、直播待岗、创业支持、校企对接等多种形式，精准聚焦人才所需所盼所急，为求职者在河西区就业创业加油助力。