6月21日，广南县医共体建设推进会在县中医医院报告厅召开，县医管委办公室主任出席会议，县卫健局班子及股室负责同志、县医共体总医院党政班子、医共体成员单位班子及重点岗位科室负责同志共计260余人参加会议。

会上，传达学习5月8日全州推进紧密型县域医共体建设现场会议精神，领学《广南县医共体章程（试行）》《广南县医共体建设工作考核方案（试行）》《广南县医共体人员柔性流动方案（试行）》《广南县医共体人员柔性流动管理办法（试行）》等医共体建设政策文件精神，通报医保基金付费标准和基金使用存在问题，进一步明确医共体建设目标任务和推动的措施。

会议指出，推进医共体建设工作，是深入贯彻落实医疗卫生体制改革的重要举措，是推动卫生健康事业高质量发展的重要抓手。当前，我县开展医共体建设过程中重视程度不够，思想认识有偏差，创新精神欠佳，不同程度存在畏难情绪和持有观望态度，总觉得事不关己的样子等现象突出，归根到底是人的问题、思想转变的问题，特别是县医共体总医院班子及牵头医院领导干部还没有形成统一思想，没有形成合力，还存在“两张皮”的现象。

会议强调，一要提高政治站位，统一思想。各单位要充分认识医共体建设的重要性和紧迫性，务必树立上下“一盘棋”思想，坚决把医共体建设工作要务放在心里、扛在肩上，落实在行动上，必须在2025年底达到省州县既定目标。二要明确目标任务，压实责任。实现“六位一体”“八个统一”是医共体建设的目标任务，县卫健局班子要主动担当，敢于作为，要严格按照班子分工要求落实分片挂联责任，牵头抓好医共体建设工作。县医共体总医院要认真落实医共体建设工作要求，不折不扣抓好工作落实，确保各项指标按质按量完成。三要加强制度建设，完善机制。县委县政府放权县医共体总医院用人自主权和医共体建设决策权，县医共体总医院班子必须扛牢责任，用好手中权力，把好医共体建设方向。对阻碍医共体建设的人和事进行研究，找出解决问题的思路和办法，扫除一切妨碍医共体建设的拦路虎，对不作为的领导干部提出任免建议和处置措施。四要优化资源布局，提高效率。不断推行“县管乡用”用人机制，通过人员柔性流动调整人员结构，发挥医疗卫生专业人员技术水平，促进医疗资源共享和优势互补，确保2024年农转城人民群众公共卫生服务全覆盖不留死角，特别是莲湖、圆梦、莲城要做到公卫工作底数清、情况明。五要聚焦短板弱项，抓好落实。各单位要对标对表，逐条逐项抓好落实，切实加快医共体信息化建设，搭建信息平台远程联动，实现县域内信息互联互通，检查结果互认，认真落实患者接诊转介服务工作，做到重大疾病在县级治疗，康复疗养、小病在基层，用好医保基金，减轻群众就医成本，提高群众满意度和幸福感。