6月26日上午，汝南县人社局专业技术人员管理股召开2024年度事业单位职称申报、评审计划备案工作会。汝南县人社局专业技术人员管理股股长李红梅主持会议并作出重要工作安排，县直各单位人事股长、各乡镇（街道办事处）职称工作业务骨干、专业技术人员管理股全体人员参加会议。

会议传达学习了《关于调整补充我市高中级职称评委专家库的通知》（驻职改办〔2024〕61号）、《关于做好2024年度事业单位职称申报评审计划备案工作的通知》（汝职改办〔2024〕26号）、《关于转发<河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进职称评审工作进一步激发专业技术人员活力的通知>的通知》（驻职改办〔2024〕47号）等文件精神，并对有关职称政策进行了详细解读。

会议强调，一要强化主体责任。事业单位要严格执行政策，履行主体责任，加强自我约束和自我管理，充分考虑事业可持续发展和队伍建设要求，统筹规划，科学合理制定年度职称评审计划。二要创新服务方式。加强职称工作队伍建设，开展多种形式的业务培训，提升职称工作的服务能力和水平。将服务理念融入职称评审工作全过程，持续优化职称申报评审流程，精简申报材料和证明材料，努力打造有温度的职称评审服务。三要加大失信惩戒力度。对申报人提供虚假材料、抄袭、剽窃、不当署名或者通过其他不正当手段取得职称的，列入诚信“黑名单”，对包庇、纵容弄虚作假行为的推荐单位，严肃追究主要负责人责任，努力营造风清气正的职称评审环境。