汀溪镇坚持深化拓展省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动、市委“快字当头提效率、机关带头转作风”专项行动和区委“四个年”活动，紧抓机关效能建设，提振干部队伍干事创业精气神。

　　一是深化政府自身建设。通过“三会一课”“主题党日”等形式开展党纪学习教育140次，专题研讨92次；自觉接受各类监督，办理各级人大代表意见建议20件、政协提案14件，满意率100%；完成便民服务审批468件，省网政务服务系统好评率100%，

　　二是完善效能督办机制。建立常态化督查督办机制，实行部门周例会、“晾晒”评比、通报等工作制度，由镇纪委、效能办牵头滚动收集各类中心工作进展情况，每周定期跟踪汇总梳理并及时反馈给分管领导，按照“交必办、办必果、果必报”的要求，形成全流程全闭环管理。

　　三是优化机关效能建设。常态化开展效能督查工作，持2024年以来镇村（社区）干部工作作风联合督导组开展常态化督查8次。组织镇机关工作人员参加同安区第二届职工文体节暨第十五届职工趣味运动会荣获两个单项三等奖。