6月26日下午，上海湾区高新区“两企三新”庆祝中国共产党成立103周年暨“政企对接、惠企纾困”座谈会在高新区鑫港湾群团基层服务站举行。会上，来自园区40家企业就发展中遇到的问题，和区相关部门负责人面对面交流。

现场，区委社会工作部、区应急管理局、区法院等相关部门分别就安全生产形势与政策、企业违法典型案例等主题开展宣讲与分享。在政企互动环节，企业代表们就职称评定、科技创新、园区发展等方面提出了各自的疑问与诉求。

上海松山电子有限公司相关负责人就高新区内企业高管申报高级职称的问题提出了疑问：“园区内企业高管有意申报高级政工师或高级经济师，但根据目前的申报条件，似乎只有技术类岗位的人员才能申报。我想了解，未来我们人社局在设定这类申报的先决条件时，是否会有所区分？”

区人社局回应道：“您提到的条件主要是针对工程技术领域的。而对于经济类的职称申报，我们会综合考虑申报人是否具备其他特殊的业绩和贡献。”

通过现场的沟通，企业代表们表示收获颇多。

“现在有这样一个机会，我们可以从企业遇到的实际困难出发，让相关部门听到企业真正的需求，从而探讨是否能从政策层面对企业当前面临的困难提供有效帮助。”上海松山电子有限公司相关负责人表示。

联测优特半导体（上海）有限公司相关负责人也表示，“这次座谈会就像一场及时雨，为我们拨开了迷雾，工作更有底气了”。

会上，金山区三家职能部门和高新区三大产业集群党委签署结对共建协议书，结对双方将从党建、业务、日常交流三方面开展共建工作。

作为上海市最年轻的市级产业园区，高新区共有企业400多家。近年来，2家企业入围上海民营制造业企业100强，14家入围金山区百强纳税民营企业。上海湾区高新区综合党委副书记陆军表示，此次座谈会是探索“党建+”助力优化营商环境的一次试水。下阶段将结合座谈会成果，形成常态化政企互动机制，打通服务企业“最后一公里”，让更多企业安心扎根、专心发展。