今年以来，县民宗局认真贯彻落实县委关于深化干部作风能力提升的部署要求，细化工作举措，精心组织实施，坚持“三抓三促”深化干部作风能力提升与重点任务同步同力、互促共进，助力县域经济社会高质量发展。

抓思想淬炼，促干部勇攻坚求突破。党组理论学习中心组开展集体学习研讨6次，结合“三会一课”、主题党日等进行理论学习9次。组织民族宗教界开展“宗教政策法规学习宣传月”活动，打造“四进”活动和规范化建设示范场所，进一步加大党的民族宗教政策的宣传力度，在民族宗教界人士中开展多形式、多渠道的政策宣传教育活动，增强民族宗教界“五个认同”，发挥民族宗教界积极作用，积极参与乡村振兴，服务全县经济社会发展大局。深入少数民族聚居村，开展民族界代表人士走访、慰问和座谈。发挥张骞纪念馆全国民族团结进步教育基地示范引领作用，与咸阳市民宗局进行工作交流学习，有序推进民族团结进步创建“七进”活动，引导干部学习借鉴先进经验，推动工作提质增效。

抓能力锻炼，促干部增才干善作为。组织干部参加省民宗委、市委统战部、市民宗局举办的培训班2次。主要负责人带头讲纪律专题党课1次，班子成员结合工作实际，分别上党课1次。组织党员干部抓好个人学习，支持青年干部开展“火种计划”学习研讨，提升理论水平和业务能力。开展党员干部“我为群众办实事”等活动，组织干部在实践锻炼上经风雨、见世面、长才干。推荐一名年轻干部担任民宗股股长一职，鼓励年轻干部积极干事创业，使其在重点工作中勇挑重担，在实践锻炼中开阔眼界视野、增强工作本领。积极支持服务少数民族乡村振兴，加强70万元少数民族发展资金项目实施方案制定、招投标、项目实施、资金管理工作监督，推进项目建设顺利推进。项目的实施将带动脱贫户78户213人（含监测对象）年人均增收600元，增加集体收入6万元。

抓作风转变，促干部优服务提效能。建立联系服务长效机制，开展外来少数民族情况调查，建立完善外来少数民族群众人员台账，实行动态管理，加强与外来少数民族联系交流，进行政策法规宣传，引导他们合法经营，维护民族领域团结稳定。持续加强宗教事务规范管理，宗教工作法治化稳步推进。深入开展“四史”、习近平新时代中国特色社会主义思想、政策法规学习教育8场次200多人次参加；利用“4·15”全民国家安全教育日开展法律法规和反恐防邪宣传咨询，发放宣传资料1500份；开展“宗教政策法规学习月”专题宗教政策宣传宣讲，在全市率先举办佛道教法规戒律礼仪专题培训班，围绕宗教政策法规、国法与教规、坚持我国宗教中国化、现代寺院管理、佛道教基本礼仪等为重点内容的素能提升培训班2期80多人参加。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，严格落实党风廉政建设工作责任制。通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、召开警示教育大会、扎实开展党纪学习教育等常态化抓紧抓实廉政教育，引导党员干部严守纪律红线，做政治上的明白人。