近日，在宁波市职业与成人教育学院的倡导与组织之下，宁波建设工程学校教师走进企业，开展了深度实践活动，努力探索新的教育模式，以培育契合社会发展需求的高素质人才。

该校建筑专业的9位骨干教师在宏润建设集团股份有限公司宁波分公司施工现场，开展了一个月的脱产实践。从泥浆护壁，到钢筋笼的绑扎与吊装，再到混凝土性能的检验，老师们全方位观摩并亲身实践建筑施工的关键技术，深化对高架桥梁施工技术的认知。老师们还动手计算简支梁的配筋量和桥梁的设计参数，沉浸式地领悟高架桥设计的核心要义。

该校旅游专业的4位骨干教师则走进象山黄金海岸雷迪森酒店，也开展了一个月的深度实践。他们亲身参与“VIP 服务设计与接待”项目，通过实际操作，提升个人的专业技能，学习新时代的服务理念。在实践过程中，老师们与酒店相关部门负责人通力合作，秉持“目标导向、灵活应变、个性服务、安全保障”的原则，展开了多维度、全方位的培训实践。

实践中，教师们与企业技术骨干、专家展开了深入的交流与研讨，携手将实践中的技术要点、难点和创新点转化为教学资源。通过精心制作教学微视频和PPT，老师们巧妙地将企业实践中的创新成果与挑战融入课程，摸索出一种全新的产教融合教学模式。这一模式构建起从“学徒”到“能手”再到“师傅”的三阶段人才培养体系，可实现教育与产业需求的无缝衔接。（记者 郑丽敏 通讯员 陈明明）