7月3日，旌阳区财政局组织召开财政重点绩效评价工作暨绩效业务培训会议，安排布置2024年度财政重点支出绩效评价工作，并对绩效业务进行面对面授课培训。30个被评价预算单位财务负责人及经办人、区财政局预算股室和第三方评价机构负责人共80余人参加会议。

一、广泛选择评价对象。此次财政重点支出绩效评价工作，是在全区各预算单位对本单位2023年度财政支出绩效“全覆盖”自评的基础上，区财政局抽取了2023年度7个预算部门、18个预算项目进行事后重点评价；对2024年度1个预算部门，10个预算项目进行事中重点绩效监控；对2023年度2个乡镇购买服务项目进行全过程绩效评价；对2023年度2个项目进行回头看绩效评价。

二、聚焦突出重点项目。评价涵盖了一般公共预算资金、专项资金、政府性基金，评价内容涉及到乡村振兴、人才发展、就业养老、医疗卫生、教育科技等社会关注度高的项目和重点部门。评价涉及预算资金3亿元，通过绩效评价对我区部门整体预算执行、项目绩效完成、资金使用合规合理性、项目流程进行客观科学评价。

三、精心夯实评价基础。培训会邀请四川华强会计师事务所吴东升老师授课，对预算绩效指标任务及各环节分工做了解读。吴东升老师结合我区目前开展的预算绩效工作情况，对绩效目标设定、绩效管理内容、绩效业务审核三个方面作了重点介绍，并辅以相关政策文件解读、案列分析开展了深入浅出的讲解，使培训干部获益匪浅，取得了良好的培训效果，为全面实施预算绩效管理工作提质增效打下了坚实的基础。