高位谋划，创新模式。为了进一步提升各镇街、园区对规划资源领域新政策的知晓率，优化营商环境，为各镇街、园区提供就近咨询、就近办理、就近服务，武清分局党组坚持高站位、强谋划，创新培训模式，结合区委组织部年度培训计划，分局党组提出“点调干部+联合培训”的模式，即对各镇街园区副镇长及公共管理办主任进行点名调训，将培训课程纳入天津干部在线平台，同时与区委组织部正在开展的中青年干部培训雍青班进行联合，专门安排雍青班学员参与课程培训。此模式一方面解决了年初未纳入全区培训计划无法开展培训的实际困难，另一方面满足了区内重点领域专业性干部和新提拔干部亟待提升城乡建设规划和土地领域专业知识的客观需求，丰富了领导干部培训内容。

科学设置，主题鲜明。此次培训班在课程设置上注重将阐释政策法规和解答实践难题相结合，邀请市规划资源局相关处室，围绕“乡村振兴背景下的村庄规划管理”“土地开发利用及盘活低效用地”“全力做好新时代耕地保护工作”“规划和自然资源执法监管实务”等主题进行深入解读。授课内容既注重全面系统，讲授推进规划资源高质量发展政策法规的落实途径，又突出重点难点，讲解村庄规划、土地利用、耕地保护、耕保执法等业务工作，实现了理论高度和实践深度的有机统一。

学以致用，见行见效。本次培训，旨在进一步帮助镇街园区吃透文件精神、把准政策要求、狠抓政策落地，通过专题授课、案例分析、交流研讨等方式开展，取得了实实在在的成效。参加培训的学员纷纷表示，这次培训内涵丰富，针对性强，及时填补了知识空白、补足了短板、弱项，对不断提高规划资源工作能力和水平具有很强的指导作用，今后将以更高站位、更实举措谋划和推动相关工作，践行人民城市理念，努力增进民生福祉，提升人民生活品质，切实把学习成果转化为推动区域高质量发展的生动实践。