??? 一是“线上+线下”指导融合。充分挖掘基层治理典型经验及优秀做法，创建“乡村治理典型示范”平台并面向各乡镇宣传推广，掀起镇村积极宣传乡村治理实施成果热潮。开展线下督导推动，制定积分制《检查方案》《督导检查情况记录表》，4月份以来，通过随机抽查和实地走访等形式，累计督导检查村庄150余个。

??? 二是“创新+优化”治理融合。鼓励基层创新治理，按照“易操作、可量化、可评估、可执行”原则，结合本村实际以“积分+N”的形式优化考核细则，提倡落到实处、务实管用。持续优化操作模式，积极推广“三类四项五步走”模式，以村“两委”、党员干部、网格员三类代表为积分带头人，制定积分方案、考核细则、评比模式、奖励制度四项任务，形成争分、攒分、评分、亮分、兑分五个环节的良性运转机制，为基层治理简化流程、提质增效。

??? 三是“多元+常态”发展融合。多维度选树典型，学习借鉴“千万工程”经验，以党建引领、积分治理、网格化管理、便民服务、化解矛盾等重点内容，培育打造“乡村治理典型村庄”50个。多元化开展治理，突出“积分+网格化管理、志愿服务、文明评选”“积分+商贸、道德评议、红白理事会、特殊帮扶”，“积分+集福、集善、集爱心”等多种形式有效提升基层治理效能，营造健康文明、积极向上的良好社会风尚。多思路创新竞进，指导村庄结合“一张图”清单模式创建“新工具”，创新“红色管家服务队”“盈福微菜园”“民情气象站”“御井百姓谈”等治理举措，围绕数字乡村建设、社群电商运营、寄递物流站运营等，打造“数字化积分制”新亮点，实现村集体增收，带动村民致富。

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