以“链”聚合力 ??以“联”保安全

---区应急管理局开展党建引领安全共治活动

为进一步加强政企党建工作互通互促互融，努力形成“党建引领、资源共享、优势互补、协同发展”良好局面，东丽区应急管理局携手危化、工贸、科创、国企、民营等5方面重点行业领域有影响力、引领性、代表性的11家企业，在天钢公司开展“以党建引领激活企业安全发展新动能”政企共建活动。各联建企业党委成员、党支部班子成员、党员代表、干部职工等近百人参加活动。

区应急局党委积极探索“党建＋安全”互融模式，经过一线走访、交流座谈等11余次实地调研，5余次会商研判，由下属3个党支部与11家企业党组织共签联建协议书，进一步凝聚共识、携手并进。结对共建座谈交流会上，4家联建党支部书记围绕以党建抓安全工作开展等情况进行现场交流。各联建党支部选派55名党员代表出席活动，颁发“政治生日”贺卡送上殷切祝福，集体过“政治生日”。由区应急局党委书记辛长海同志带领85名党员干部面向鲜红的党旗庄严宣誓，重温入党誓词，铿锵嘹亮宣誓声响彻报告厅。

区应急管理局党委书记、局长辛长海向“1+3+10+N”产业链上党组织发出倡议：

一是协同共治，打造安全水平“展示场”。牢固树立“用实绩说话”导向，坚持以党建联建为抓手，充分发挥党组织和广大党员先锋模范作用，汇聚政企多元主体协同共治合力，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，着重交流学习“安全生产月”特色活动、开展应急演练、进行安全隐患排查，扎实做好防汛备汛工作等，一体化抓实安全生产治本攻坚三年行动相关工作，营造“人人讲安全，个个会应急”的良好氛围，以高水平的安全服务社会经济高质量发展。

二是联盟互督，搭建安全能力“比武台”。坚持问题导向，聚焦重点领域，开展涉爆粉尘整治、有限空间及硫化氢整治、危化企业体检等专项行动，通过联建工作开展企业间踊跃交流经验、探讨不足，去发现隐患问题、发现建设短板，发现存在差距，精准排查管控风险，落实隐患排查整改闭环。在解决问题中促进党建工作上台阶，同时带动本领域行业共同提升，从解决一个问题到解决一类问题，从“量变”到“质变”，激发“1+3+10+N”党建工作体系持续激活企业安全发展新动能。

三是共学互促，创建安全教育“大课堂”。在党建联建中积极营造浓厚的互帮互学氛围，进一步提升链上党组织创造力、凝聚力和战斗力。综合运用现场推进会、“开小灶”、专家指导等方式开展党建+业务交流、互帮互督互查、安全工作特色亮点经验做法推广、党员业务效能提升培训、帮扶救助志愿活动、文体研学等形式多样的联建活动，推动企业间互相学习、互相促进，始终践行高质量党建引领高质量发展的主线，加快形成组织互联、资源互通、功能互补政企“手拉手”党建联建共建新体系，助力企业高质量发展。

此次活动延伸了“安全生产月”时间和空间上的功能，拓展了“党建+安全”的涉及领域和实际效果，区应急局将以各党建结对共建联系点为依托，建立应急红色直通车机制，选派党员先锋岗业务骨干担任应急服务专员，“点对点”服务核心产业链企业，“手拉手”带动“N”家重点行业领域企业筑牢安全防线，进一步营造良好的营商环境。

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东丽区应急管理事务中心党支部书记陶思憬围绕以党建抓安全作经验交流

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由区应急局党委牵头，联合下属3个党支部与11家企业党组织共签联建协议书，进一步凝聚共识、携手并进

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集体过“政治生日”

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