今年以来，和顺县聚焦“两新”领域党建难点痛点，抓实组织覆盖、阵地建设、服务引领三个关键点，大胆探索、因企施策，打造“新新相融”党建品牌，点燃“两新”组织发展强引擎。

“组织凝新”强覆盖，破解“单一发展”的旧格局。实施新业态新就业群体“两个覆盖”集中攻坚行动，采取“单独组建、联合共建、派驻协建”模式，成立联建支部3个、单建支部6个，覆盖快递、物流、外卖等企业，覆盖率达90%；对尚未建立党组织的2家外卖企业网点，选派党建工作指导员与其联系指导，实现党的工作全覆盖。充分发挥群团组织在宣传教育、组织引导等方面的优势，对暂不符合组建条件或没有党员的“两新”组织，采取“先建群团再建党组织”的模式，组建团组织6个，推动“两新”组织党建工作整体提升。

“阵地聚新”优平台，破解“动能提升”的旧瓶颈。依托社区党群服务中心、物流园区等场所，打造新就业群体服务网络，现已在货运司机集中的焱磊物流中心建立1个司机之家；依托社区党群服务中心、工会驿站设立12个“红色驿站”，针对快递员、网约配送员权益保障难、心理压力较大等特点，组织32名律师线上线下提供法律咨询服务，整合社区心理服务资源，为324人次提供心理服务，推动红色暖意不断向“新”涌动。

“融合联新”注活力，破解“服务发展”的旧屏障。发动快递员、网约配送员中的党员骨干组建志愿服务队，参与代办代领、助老助残等工作；发动网约车司机党员骨干组建“先锋车队”，引导司机“亮标出行”。引深“双报到双服务”制度，快递员、网约配送员、网约车司机等到社区报到，积极参与异常情况预警、突发事件直报、社情民意传递等工作。开展“最美快递员”“最美外卖配送员”“最美货车司机”评选活动，充分发挥示范作用，传播行业正能量。