日前，朝阳区召开2024年两新工委(扩大)会议，部署推进全区“两企三新”党建重点任务，专题调度新就业群体党建工作。区委副书记范永红出席。

会议围绕加强全区“两企三新”(“两企”是指混合所有制企业、非公有制企业；“三新”是指“新经济组织、新社会组织、新就业群体”)党建工作部署了六大任务。具体包括：持续完善街乡两新党建管理体制，探索构建街乡党群服务中心党委—企业社区党组织—三新党组织三级组织体系，推动发挥实质作用。持续加强非公企业党建工作，加强走访摸底、发展党员同步推进，持续提升“两个覆盖”质量。探索混合所有制企业党建工作，重点抓好国有资本参股不控股企业党建工作，注重在生产经营一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员。推进各级各类社会组织党建工作，建立教育培训、工作汇报、形势分析、考核评价等工作机制，持续加强社会组织党建人才保障、资金保障、阵地保障、机制保障。持续探索党建引领行业治理路径，推动餐饮、家政、交通运输等重点行业成立行业党委，实现行业党建“领域”、基层治理“区域”和新就业群体“群域”三域联动。抓好新业态新就业群体党建，通过担任“副楼长”“网格员”“新社工”等方式，组织化推动新就业群体参与基层治理。

范永红强调，各单位各部门要认真履行责任制加清单制，紧盯重点领域重点任务，落实落细《朝阳区落实北京市推动新就业群体融入首都超大城市治理三项行动计划的20条措施》。创造新就业群体线上与线下交互的场域，打造友好场景，推动新就业群体融入基层治理。加强新就业群体党建工作队伍建设，统筹街乡党建、工会、团委、妇联、城管办、平安办等各方力量，协同发力。结合平台企业的组织结构特性，创新工作手段，把党建与行业监管、企业服务、参与治理等有机结合起来，探索一条朝阳特色的党建引领行业治理的有效途径。