人才是乡村振兴中最关键、最活跃的因素，人才兴则乡村兴，人才强则乡村强。近年来，荆州乡着力探索行之有效的建设路径，壮大乡土人才队伍、提高乡土人才队伍质量，不断引导乡土人才“向下扎根”“向上生长”，充分调动乡土人才在带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富方面的积极性、主动性和创造性，以“三力”奏“三曲”，谱写乡村振兴进行曲。

以党建引领之力拨动党员干部的“头雁音符”，奏响乡村人才振兴的“主旋律”。荆州乡着力提升基层党员干部推动乡村振兴能力，将党员教育培训与乡村振兴紧密结合，通过提升培训精准度、创新培训形式、延伸培训链条，帮助基层党员干部打开思路、增强本领，为乡村振兴积蓄能量、加足马力。

以金凤还巢之力拨动乡土人才的“乡土音符”，奏响乡村人才振兴的“新声音”。荆州乡立足乡村山核桃、小黄瓜等特色产业，深入实施乡土人才回流工程，将辖区在外创业、经营、就业的相关人才纳入摸排范围，定期组织在外人才召开返乡创业座谈会，为返乡创业人员提供创业扶持；同时，将返乡退伍军人、致富能手、在村大学生等群体作为乡土人才队伍培养的重要来源，积极建设乡土人才队伍后备军，为乡村振兴“蓄水储能”。

以创新驱动之力拨动专业人才的“科技音符”，奏响乡村人才振兴的“协奏曲”。荆州乡积极打造科技小院重点项目建设，聚焦荆州腌黄瓜等农产品保鲜、储藏、深加工及包装等关键技术，选派专家和研究生入驻科技小院，开展农产品种类、品质及其包装和物流的数据采集、农产品品质指标检测、包装性能检测等试验工作，推动更多科技成果赋能乡村振兴。同时，建立与安徽大学、安庆师范大学等建立校企合作人才培养基地，激发外部人才服务乡村振兴的活力与激情，用人才杠杆撬动乡村振兴。

下一步，荆州乡将从项目、乡情、政策等方面多方发力，广泛吸引更多专业技术人员、大学生、退休人员等返乡创业、支援乡村建设，营造尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好环境，让越来越多人才愿意留在乡村、扎根乡村，在乡村广阔天地建功立业，不断汇聚起乡村人才振兴的磅礴力量。（王理业）