会上，江桥镇、新成路街道、嘉定工业区、区规划资源局、区生态环境局、区水务局先后发言，陆方舟逐一作工作点评。

江桥镇成立“北虹桥”片区融委会，项目化推进融合型党建，做强“入沪第一站”服务能级，做优“入沪到嘉”货车司机党建品牌。社零额增幅列全区第２；技术合同成交额列全区第１。上半年固投类项目数量、实地型项目数量、固投项目转化率均列全区第２；华瑞、聚升、厚朴堂等６个重点项目完成准入。年度７个重点征收项目已完成５个，违法用地整治完成进度列全区第１，“安嘉行”平台企业端、政府端使用率分列全区第１、第２；保障性租赁住房供应量列全区第１；新增培养高级工以上技能人才完成率列全区第１。但在干部队伍建设管理、稳增长、惠民生保安全等方面还存在不足。

新成路街道成立全区首家街区党委，率先探索党建引领下的街区治理模式；建成全区首个街镇国防教育园地；实施干部能力素质提升“五大工程”。１—５月，税收收入增幅列全区第２；限额以上电商销售额增幅高于全区１１．９个百分点；加快推进新成村“城中村”改造项目，项目整体征收进度达９０％。提前完成年度３个为民办实事旧住房修缮项目，率先试行物业服务监管“整改单”机制；建成开放１座口袋公园，打造江南秀野文化园文化新名片；结合街区网格推出“智慧新街”应用场景。但在建强干部队伍、部分经济指标完成情况、城市治理等方面还存在不足。

嘉定工业区推出“双百”党建，做实“嘉宝智慧湾”片区融委会；推进“暖嘉园·添柴计划”优秀青年干部队伍建设三年行动。上半年新增有效纳税户数、固投类项目数分列全区第２、第３，新增有效纳税户税收完成年度目标的８６．４％，吉利新能源商用车等一批重大项目引进落地，奥托立夫土地摘牌后仅１个月实现开工、跑出项目落地建设加速度。帮助长期失业青年就业创业指标完成率列全区第１，筹措“新时代城市建设者管理者之家”床位数列全区第２，开展全区首个“老养残照护单元”试点；积极探索“智慧飞治”等基层治理新模式。但在基层党组织建设、稳增长、精细化管理水平等方面有待提升。

区规划资源局持续放大窗口党建引领效应，发挥党员示范岗先锋模范作用，提升政务服务水平，助力法雷奥项目刷新“拿地即开工”速度纪录；开设“规资讲堂”，与现代设计院等行业企业开展人才共育，持续提升干部专业能力。发挥规划引领作用，开展Ｓ５功能提升、嘉定快线和马东产城融合启动区等规划编制，推进聚能小镇、南翔新中心、蕰藻浜沿线等一批专项规划，启动上汽大众安亭基地城市更新战略研究，有力服务重点区域开发、重大项目建设。强化土地资源集约利用，制定嘉定区低效产业用地处置工作实施方案。但干部队伍结构还需优化、违法用地整治还需强化、土地出让相对滞后、服务基层需更加主动靠前。

区生态环境局认真做好中央生态环保督察工作，牵头推进专项攻坚行动，高质量完成交办信访件跟踪问效；持续锤炼执法队伍，创新构建执法“责任田”模式。持续打好污染防治攻坚战，１—５月重点建设用地和受污染耕地安全利用率始终保持１００％；在全市率先出台“无废细胞”评估管理规程，成功创建３个市级“无废细胞”。积极助推绿色低碳发展，深入推进规划环评和项目环评联动，实施“告知承诺”“微小总量豁免”等一批惠企政策。但管党治党责任压得不够实，监管还不够细、执法还不够严，大气污染防治成效还不够稳固，对群众反映强烈的“家门口”污染问题治理还不够有力。

区水务局深入实施“河域党建”，整合多元力量，建成嘉定城河和远香湖“河域党建”示范带，打造“嘉宝水兵”党建品牌，成立嘉定区护河志愿支队，以“党建红”带动“水务蓝”。强化水环境综合治理，健全河湖水质“监测、预警、评价、考核”体系和日常监督机制，压紧压实河湖长责任。新城污水处理厂三期扩建项目、老旧供水管网改造、农村生活污水治理、雨污混接普查整治等有力有序推进；联合昆山、太仓河长办及三地检察院，加强交界河湖共保联治；１—５月国、市考断面水质全部达标。防汛备汛扎实有力，统筹抓好隐患治理、应急演练和物资储备，有力提升应急处突能力。但干部队伍建设有待加强、河湖水质还不够稳定、政务服务意识有待加强。

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陆方舟结合经济运行调度工作中的案例以及各街镇、部门的经济数据指标，同大家一起研判形势、查找症结。他指出，经济运行分析调度的精准性和颗粒度进一步提高，特别是聚焦重点领域、重点企业、重点项目，持续加大调度力度和频次，推动经济保持了平稳运行的态势，一些重点指标在全市保持领先。要进一步强化比学赶超意识，走在前列的街镇和部门要保持引领、乘势而上，完成不理想的街镇和部门要迎头赶上，通过共同努力，巩固扩大经济回升向好态势。

陆方舟指出，三季度是全年承上启下、集中攻坚的关键时期，今年三季度党的二十届三中全会即将召开。能不能贯彻落实好三中全会精神，更好推动各项任务落地落实、完成全年既定目标，首先取决于我们的工作作风和精神状态。上半年面对稳增长、促改革、惠民生等艰巨繁重的任务，全区广大党员干部认真履职尽责、主动担当作为，展现出顽强拼搏、奋力一跳的精气神，但同时也要清醒认识到问题和不足。

陆方舟强调，前瞻性的谋篇布局力度还不够、敢为先的开拓创新还不够、全链条的协同联动还不够、精细化的严抓实管还不够、主动性的服务意识还不够，反映出我们工作的站位、作风和能力还需进一步提高。在同台竞技中更多是比内功、比内涵、比内劲，看的是谁更认真、更细致、更深入。希望各街镇、各部门、各单位要主动对标对表，自觉查找工作当中不足、不够、不深、不实的方面，砥砺过硬的能力作风和精神状态，更好找到问题、改进提升，把各项工作做得更到位、更有力、更加好。

高香就做好三季度工作指出，三季度是一年之中抓推进、抓落实的关键发力期，对顺利完成全年既定的各项目标任务而言极为重要。要聚焦经济运行，抓指标、促向好。工业重在抓“力度”、消费重在抓“热度”、投资重在抓“强度”、招商重在抓“精度”。要聚焦重大战略，强推进、塑功能。新城建设方面要推动重点区域早出形象、持续提升公共服务品质、加快功能导入项目落地；北虹桥建设方面要对照全年工作计划和重点任务安排，坚持项目为王，持续提升区域开发品质和城市能级。要聚焦民生保障，补短板、提品质。持续推动“两旧一村”改造、持续做好稳就业、持续提升教育医疗品质。要聚焦风险防范，夯责任，守底线。确保环保督查整改到位、确保安全生产工作落实到位、确保社会大局和谐稳定、确保防汛防台安全平稳。

区领导冯捷、顾惠文、姚卫华、朱效洁、唐晓林、卞唯敏、王建新、季倩倩、丁炯炯、魏晓栋、瞿炜、陈宾出席会议。