经济社会高质量发展需要人才、呼唤人才、渴求人才。今年上半年，河西区认真落实“科教兴市人才强市行动”，以服务人才、服务大局、服务发展为工作切入点，持续擦亮河西区人才工作名片，为“建设经济强区、打造品质之城”提供有力人才支撑。

加强顶层设计，推动融合发展。河西区制定了2024年度《实施科教兴区人才强区行动工作方案》，大力实施“智汇河西工程”“科技自强工程”和“高质量教育体系建设工程”，持续在产才融合、科教融汇、产教融通等方面升级加力。签署京津冀“通西石”三地金融人才合作框架协议，着力加强党对人才工作的全面领导，统筹推进人才工作重大举措，解决人才工作重难点问题。

坚持守正创新，厚植人才生态。河西区持续打造“河西人才节”品牌， 在第二届“河西人才节”发布式上现场发布了2024年人才工作目标，揭牌成立信创海河实验室河西中心，与中交天津航道局有限公司、哈电国际工程（天津）有限责任公司、中国核工业二四建设有限公司等8家重点企事业单位共同签约，发布信创及数字产业人才职业技能培训课程，重点介绍金融人才服务中心、开源中国天津培训运营中心两项人才项目。整体活动期间，组织开展京津冀青年科技人才走进河西、举办首届“西岸工匠杯”职业技能竞赛、单身青年人才联谊、音乐喷泉灯光秀和无人机表演等活动18场，全方位推介展示河西爱才重才尊才的更浓厚氛围，以城市的专属礼遇共赴群英荟萃的人才盛会，持续打响河西人才品牌。同时，创新发布“河西人才卡”，为人才提供涵盖生活安居、交通出行、居家养老、人才贷款、文娱休闲各个方面权益服务。截至目前，首批已颁发“河西人才卡”1215张。此外，区委组织部会同区卫健委，安排专员提供“一对一”服务，为区内40名高层次人才开展免费健康体检服务，进一步提升了辖区人才获得感、归属感。