为扎实做好包容普惠创新优化营商环境工作，县科技局立足自身职能职责，聚焦企业在科技创新发展中的关键问题，切实转变工作作风，创新工作举措，为企业发展当好“服务员”。

一是在政策宣传上做实功。为进一步强化企业创新意识，优化企业创新环境，县科技局结合文化科技卫生“三下乡”、科技活动周、全国科普日等活动，向企业大力宣传高新技术企业奖补、研发费用加计扣除奖励等惠企政策。通过举办2024年强科技行动政策法规培训班、召开优化营商环境包容普惠创新推进会等，切实加强企业对科技创新政策的知晓率，充分调动企业开展技术创新和研发活动的积极性。至目前，共开展宣传活动95场（次），发放宣传资料2万余份。

二是在科技服务上出实招。县科技局切实转变工作作风，强化服务意识，深入企业一线，用真情送政策、送理念、送技术、送服务，加大对企业创新服务力度，积极指导、帮助企业做好技术创新、平台培育、成果转化和项目申报等工作，建立科技型企业梯队培育机制，组建科技服务团和企业科技特派员队伍，推动技术创新主体提质增效。至目前，认定省级科技创新型企业4家，上报推荐高新技术企业12家，推荐“三高”企业2家。组织申报中央和省级科技计划项目37项，立项省级科技计划项目5项。

三是在成果转化上谋实绩。县科技局坚持把促进科技成果转化作为优化营商环境的有力抓手，持续深化院地院企合作，先后与中国农业大学、兰州交通大学、中科院兰州分院、江西生物制品研究所、甘肃农业大学、云南农业大学、河西学院等高校和科研院所对接，签订科技合作协议17份，建成科技成果转化基地5个。至目前，完成省级科技成果登记13项，技术合同成交额3.58亿元；新增授权专利44件，有效发明专利35件，高价值发明专利5件。

四是在人才引育上求实效。优化营商环境、推动科技创新，人才是关键。县科技局积极与企业对接，建立高层次人才需求清单和人才资源储备库，推行“人才+项目”“人才+基地”发展模式，引导科技型企业与高等院校、科研院所联合攻关技术难题。至目前，柔性引进专家人才99名，引进科技人才59人，外国专家2人，择优选派80名专家人才与60个重点产业基地“结对联姻”，建立科技特派员创新创业示范基地15个，培育市级科技特派员基地1个，组建人才联盟（专家智库）3个，基层专家科研工作站3个。