7月14日上午，建工路港召开2024年度第二季度安委会扩大会暨安全警示教育大会，会议由公司党委副书记、总经理李建成主持，会议采取现场+视频方式召开，公司全体员工参加。

会上，安全管理部总结了公司上半年安全环保工作及下半年工作计划、六月份安全月活动开展情况，通报了近期工程领域发生的典型安全事件，带领全体职工学习了安全生产法及刑法134条相关内容。

公司党委书记、董事长钱叶琳再次宣贯并传达集团召开的警示教育会议精神，并就当前安全形势和安全重点工作做了具体要求和全面部署。

钱叶琳要求，一是全面再造全员安全理念。严格执行以考促学机制，开展常态化安全知识考试，建立公司总部、分子公司、项目部和施工班组分级管理考核机制，考试结果与个人绩效、岗位晋升挂钩，通过学习掌握安全技能，切实提升全员安全意识；二是进一步健全安全组织体系。公司总部、分子公司严格按照规范配备专职安全员，优化安全管理人员晋升通道，明确项目经理为安全和应急管理第一责任人，专职安全员为现场隐患监督检查责任人，各工区网格员为隐患整改落实责任人；三是全面优化安全管理方式。公司将常态化开展“四不两直”安全巡查和分子公司交叉互检，加大奖罚力度，奖罚具体到人。加强供应商检查考核结果与年度评价挂钩，检查结果与项目管理人员的绩效考评、评优评先挂钩；四是全面加强经营管理。明确经营承接底线和红线，加强对联合体等项目管理，谨慎承接省外风险高项目，杜绝以包代管，严格履行公司对分包队伍的标前考察和过程考核。

李建成要求，所属分子公司和项目部要立即行动起来，严格对照集团集中整治文件要求，全面进行隐患排查和治理，坚决消除各类安全风险，要以案为鉴、以案促改、以案示警，进一步夯实公司安全管理基础。