安徽交控集团是安徽省统一的高速公路投资运营管理平台，是中国企业500强。为发挥信息科技在集团经营发展中的创新与支撑作用，2019年6月，安徽交控信息产业有限公司正式注册成立。公司由安徽交控集团、招商新智、安徽交工集团等6家国有企业共同出资组建，注册资本金6000万元。

公司主营业务为软件与信息技术服务，机电工程与电子与智能化工程，智能硬件研发、制造与销售。公司入选国家科技型中小企业、高新技术企业、国务院国资委“科改示范企业”、安徽省“专精特新”企业、安徽省大数据企业、合肥高新区瞪羚企业。公司拥有全球软件能力成熟度模型集成CMMI5最高级别认证、软件企业、信息技术服务标准ITSS三级、CCRC信息系统安全集成服务二级等多项资质认证。

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争择优。

二、招聘岗位

计划面向社会公开招聘16名专业人才，具体岗位、人数及资格条件等详见附件《交控信息公司2024年第二批招聘岗位汇总表》，其中“35周岁以下”为“1989年7月15日〈含〉以后出生”，其他年龄以此类推。

三、招聘条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。

2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。

4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。

5.入职后须服从公司统一管理。

四、招聘程序

（一）发布公告与报名。应聘人员可登录集团公司官网、交控信息公司官网及微信公众号、新安人才网进行线上报名。报名时间截止到2024年7月29日 17:30。

投递网址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=188

（二）资格审查。根据招聘资格条件和简历投递情况，依据报考人员提供的信息进行资格审查。招聘岗位与通过资格审查人数比例未达到1:3的，取消或核减岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报名资格或聘用资格。

（三）能力素质评估。能力素质评估分为初面和复面两个环节，重点评估报考人员的综合素质和专业能力。

1.初面。采取半结构化面试形式，主要考察人选的专业知识、求职动机、发展潜力及语言表达能力等。满分100分。

2.复面。采取半结构化面试形式，重点考察入围人员的专业素质、履职能力、逻辑思维、应变能力、人际关系和组织协调能力等。满分100分。

根据初面成绩由高到低顺序，按照岗位招聘计划1:5的比例确定复面人选（如初面成绩最后1名出现并列的，一并进入复面环节）。

根据择优录取原则，初试、复面成绩设置合格分数线75分，低于75分不予进入下一环节。

（四）背景调查与体检。根据复面成绩由高到低顺序等额确定背景调查和体检环节人选。

委托新安人才网对入围人员进行背景调查并组织体检。如候选人背景调查或体检不合格，或主动放弃的，可在复面成绩合格人选中，根据复面成绩由高到低顺序等额递补进行背景调查与体检。

（五）研究决定。根据能力素质评估、背景调查与体检等情况，形成招聘情况报告，提出拟聘人员建议，提交交控信息公司党委会研究决定，报集团党委组织部备案。

（六）公示与录用。通过交控信息公司网站和新安人事考试网站对拟录用人员名单进行公示，公示期7天，公示无异议的按规定办理入职手续。

五、招聘管理

1.应聘人员应如实填报个人信息，并对所填信息和提供应聘材料的真实性承担法律责任，一旦发现弄虚作假或隐瞒不报的情况，即使已通过资格审查或聘用，一经查实，将立即取消其聘用资格。

2.招聘期间将通过短信或电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。考生在规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

六、联系方式　　

咨询电话：0551—69113770（方老师）

0551—69112078（汪老师）

上述报名咨询电话于正常办公时间（周一至周五8：30—12:00、14:00—17:30）使用。

监督电话：0551—63730832　　

附件：交控信息公司2024年第二批招聘岗位汇总表.pdf