近年来，高台县人社局纵深推进“三抓三促”行动，深化巩固“社会保险基金管理提升年”成果，持续推进“四防”协同机制，紧盯制度建设，聚焦能力提升，强化督导落实，进一步树牢为民服务意识，努力形成全方位、多层次、闭环化的社会保险经办风险防控新格局，切实守护好老百姓的“养老钱”“保命钱”。?

一是紧盯制度建设，高度重视风险防控工作。建立健全各项规章制度，始终把用制度管人管事作为提升规范化管理水平，确保依法依规经办业务的重要举措，坚持以鲜明的服务群众意识完善制度，以严格的程序化管理保障制度执行，提高制度的执行力。始终将风险防控做为一项首要政治任务记在心上，抓在手上，严格落实社保基金风险防控各项制度，落实基金管理和财务会签制度，做到制度健全、程序规范、流程优化、记录详细、层层把关、审核严格、不走形式。配强、配齐社保业务经办力量，严格落实不相容岗位分离和高风险岗位定期轮岗制度，加大对高风险业务环节的监管检查，及时有效化解风险隐患。

二是聚焦能力短板，大力提升服务群众质量。聚焦补短板、强弱项、解症结、固根基、促提升，坚持多措并举，打出服务群众质量提升“组合拳”。结合“社保服务进万家”活动，积极开展多形式、多手段、多渠道送政策宣传活动，持续推进“四进”宣讲活动；创新学习方式方法，制作政策详解PPT,开展业务知识大讲堂活动，常态化开展业务技能练兵比武，着力打造人社便民“直通车”服务；全面推进领导干部“走流程”活动，聚焦对企业群众政策宣传“到不到位”、流程“通不通”、体验“好不好”问题，深入企业、办事窗口一线亲自抓、大力推、带头走，全面查摆政策落实中的堵点，切实提升办事质效，增强企业和群众获得感、幸福感。截至目前，共计开展社保政策宣讲3场次，入企宣传500余次，发放宣传资料1000余份，受理群众“急难愁盼”问题5件，为老年人、残疾人等特殊群体提供服务598件，承办“打包办”业务26件，接受群众咨询，引导群众到常规窗口办事734人次，人社政务好评率达100%。

三是强化督导落实，全面推进各项工作取得实效。围绕参保扩面、待遇支付、风险防控、服务提升等重点工作，逐条逐项抓好督导落实，着力补齐短板弱项，以足的干劲、高的标准、实的举措，筑牢社会保险经办基础，防范化解社保领域重大风险。持续深入开展社保基金管理提升年活动，认真对照社保基金审计、风险管理排查和专项整治、社保经办风险互查、疑点数据和失业保险基金专项审计反馈的各类问题，建立整改台账，实行销号管理。通过观看警示教育片、廉政谈心谈话等多种方式，持续推进“警示教育月”活动走深走实，打好基金安全“预防针”。紧盯“八个聚焦”，扎实开展人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续推动就业和养老社保领域“一域一重点”整治取得实效，坚决守好守牢人社领域“五个零发生”底线。