自学习运用浙江“千万工程”经验以来，老县镇将人居环境整治作为建设美丽宜居乡村的切入点，按照“坚持先易后难、敢于动真碰硬、突出整治重点”的要求，多方发力，因地制宜，擦亮乡村振兴基底色，绘就美丽乡村新画卷，实现了乡村面貌由“局部美”向“全域美”、“一时美”向“长久美”的转变。

夯实责任，力求上下齐心。镇党委高度重视，成立以党政主要领导任组长，分管领导任责任组长，各联村领导任副组长，相关站所负责人、各村（社区）党支部书记为成员的“千万工程”建设和人居环境整治工作领导小组，健全组织体系。结合实际制定印发《老县镇2024年农村人居环境整治行动方案》，同步制定责任清单，明确党政主要领导、分管领导、联村领导、各村支部书记、驻村工作队长责任，与社会治理划分的网格单元结合融合，高位谋划。压实联村领导蹲村统筹、四支队伍包户到点责任，对“扫、摆、清”既定整治任务实行“一天一通报，一周一调度”，倒逼快速行动，促推整治工作稳步有序开展。

迅速行动，干群共同参与。将全体镇村干部镶嵌入人居环境整治网格，党政主要领导带头参与，联村领导一线督导，定期开展“清洁日”活动。各村从“扫干净、摆整齐”入手，以“三清”为重点，落实“四包”责任，统筹镇村干部、公益岗、群众积极参与人居环境整治，引导群众定期开展室内外、房前屋后环境整治。截至目前，全镇累计组织“村庄清洁日”活动94次，开展集中清扫102次，拆除残垣断壁、乱搭乱建、违规广告等98处，清理垃圾、河湖“四乱”178处，改造厕所、旧房、圈舍101处，全镇人居环境得到明显改善。

晾晒评比，营造浓厚氛围。积极开展“卫生户”“清洁村”评选及“和美庭院”创建，落实人居环境“红黄旗”评比制度，在全镇范围内营造出对标先进、比学赶超的浓厚氛围。各村在健全人居环境网格化管理基础上，相继完善村规民约和卫生评比制度，“卫生户”评议结果纳入新民风积分，每季度进行评选表彰，让“小奖励”起到“大作用”，引导群众养成良好卫生习惯，营造共管共享氛围。常态化通过各村广播、宣传车、微信、召开院落会等方式，广渠道、多层次、全方位宣传环境卫生整治工作，制作人居环境整治宣传短视频，宣传典型经验，营造浓厚工作氛围，力促全民参与。

强化监管，建立长效机制。安排专人对主干道沿线、村庄公共区域、河道沟渠两侧、田间地头四周、农户庭院内外等区域进行“随手拍”，定期发布巡查发现问题专项通报，曝光问题短板，督促各村限期整改。督促各村将人居环境整治工作与道德评议挂钩，通过定期揭丑亮美，让先进者光彩、后进者红脸，潜移默化，教育引导，变“要我干”为“我要干”，确保人居环境整治常态长效。将人居环境整治工作纳入镇对村年度目标责任考核重要内容，镇纪委跟进监督，约谈提醒排名靠后的村，对连续两个月工作推进不力、排名靠后的村年度考核不得进入“优秀”等次，对工作不实、弄虚作假的严肃追责问责。