为进一步维护好社保基金安全，守护好老百姓的“养老钱、保命钱、救命钱”，高台县人社局坚持问题导向，通过精准排查、强化监管、信息共享、内控管理四项工作举措，不断夯实社保基金风险防控底线，用心、用情、用力维护好老百姓的切身利益。

一是即知即改，精准排查。进一步持续深入巩固落实社保基金安全管理提升年行动工作要求，坚持即查即改、即知即改，认真排查各类疑点数据，针对违规参保、重复领取、死亡冒领、“假人”骗领、服刑人员违规领取养老金等重点问题，加强部门间协同配合，形成工作合力，组织业务骨干力量开展疑点数据核查，确保疑点数据核查精准。

二是建章立制，强化监管。结合我县社保基金管理实际，不断细化内控管理机制，加强行政监督，通过落实领导责任、压实主体责任、强化一体监督、严格追究责任等四个方面健全完善社保基金管理风险防控责任机制，压实常态化监督管理责任，防控基金管理风险，探索创新监督办法，提高监管体系治理效能。进一步健全风控预警体系，通过开展自查、专项检查、重点问题“回头看”等方式，强化社保政策落实力度，充分应用稽核信息系统积极开展“链条式印证”核查，建立事前预警、事中控制、事后监管的风控体系。

三是联防联控，信息共享。积极与司法、卫建、民政、公安等各部门加强沟通联系，建立社保基金信息共享协作机制，互通共享死亡、服刑等特殊人员信息，第一时间掌握死亡人员、服刑人员等数据存量变化，按规定及时停发相关待遇。抓实疑点信息排查，定期对存在的基金风险发出预警信息，从源头上筑牢基金“安全墙”，降低社保基金运行风险，做到问题早发现、早反映、早处置，共同维护基金安全，坚决杜绝确保社保基金跑冒滴漏。

四是规范经办，加强内控。定期开展社保基金安全检查和业务风险评估工作，常态化开展警示教育活动，打好风险“预防针”，增强经办人员的法纪意识和风险意识，严守各项纪律和规矩，从思想上提高干部职工的宗旨意识，树牢底线思维。健全内控管理制度，完善内控管理办法，通过岗位制约、环节制约等措施建立运作规范、管理科学、监控有效、纠错有力的内控管理体系，推进社保基金监管工作制度化、规范化、经常化。