以“审计难点”为切入点，探索“研究型”审计思路。注重发现和破解审计难点问题，从目标回顾到评估结果，从分析原因到总结规律，剥丝抽茧分析审计实施的重点、难点、思路、方法。同时，积极引入研究型审计理念，以问题为导向，不断丰富审计内涵，拓展审计外延，推动审计工作由单一性、碎片化向系统性、完整性转变。

以“干部赋能”为瞄准点，助力干部提能增效。推行审计导师制度，为年轻审计干部配备经验丰富的审计导师，一对一指导，促进年轻干部快速成长。通过审计项目实践，让审计干部在实际工作中不断积累经验，提高审计能力。

以“成果转化”为结合点，提高审计工作质量。将审计案例进行分类整理成库，为审计干部提供丰富的学习资源。同时，将优秀审计案例进行宣传推广，推动审计工作由审计过程向审计结果转变，提高审计工作质量。（青川县审计局：李芸）