| 1-1 | 其他服务 | 家门口就业服务 | 提供“AI用工”就业服务，实现就业失业数据统一采集、管理、分析；实现岗位信息一屏应聘、就业政策一步获取、就业服务一站帮办，并向辖区内重点就业群体提供精准岗位推荐服务，每人不少于3次，建立服务台账。 | 提供“AI用工”就业服务，实现就业失业数据统一采集、管理、分析；实现岗位信息一屏应聘、就业政策一步获取、就业服务一站帮办，并向辖区内重点就业群体提供精准岗位推荐服务，每人不少于3次，建立服务台账。 | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 提供“AI用工”就业服务，实现就业失业数据统一采集、管理、分析；实现岗位信息一屏应聘、就业政策一步获取、就业服务一站帮办，并向辖区内重点就业群体提供精准岗位推荐服务，每人不少于3次，建立服务台账。 | (略),(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 家门口就业服务 | 建成不少于(略)个职业指导室，其中区级和每个镇街至少建立一个示范性职业指导室；形成《示范性职业指导室建设指引》；线下每月服务群众不少于(略)人次；线上面向重点就业群体提供职业指导网课、定期一对一（线上服务），每月建立服务台账。 | 建成不少于(略)个职业指导室，其中区级和每个镇街至少建立一个示范性职业指导室；形成《示范性职业指导室建设指引》；线下每月服务群众不少于(略)人次；线上面向重点就业群体提供职业指导网课、定期一对一（线上服务），每月建立服务台账。 | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 建成不少于(略)个职业指导室，其中区级和每个镇街至少建立一个示范性职业指导室；形成《示范性职业指导室建设指引》；线下每月服务群众不少于(略)人次；线上面向重点就业群体提供职业指导网课、定期一对一（线上服务），每月建立服务台账。 | (略),(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 家门口就业服务 | 做好户籍生源高校毕业生等重点就业群体“(略)”服务，离校未就业毕业生“一对一”帮扶联系率达到(略)%，困难高校毕业生就业率达(略)%。 | 做好户籍生源高校毕业生等重点就业群体“(略)”服务，离校未就业毕业生“一对一”帮扶联系率达到(略)%，困难高校毕业生就业率达(略)%。 | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 做好户籍生源高校毕业生等重点就业群体“(略)”服务，离校未就业毕业生“一对一”帮扶联系率达到(略)%，困难高校毕业生就业率达(略)%。 | (略),(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 家门口就业服务 | 组建多层级服务队伍，每月提供职业/创业指导服务不少于(略)人次：(略) | 组建多层级服务队伍，每月提供职业/创业指导服务不少于(略)人次：(略) | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 组建多层级服务队伍，每月提供职业/创业指导服务不少于(略)人次：(略) | (略),(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 项目方案策划及实施跟进 | 实施跟进：(略) | 实施跟进：(略) | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 实施跟进：(略) | 5,(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 家门口就业服务 | 新建(略)个就业驿站，其中在“双十园区”设置5个就业驿站；打造5个以上具有禅城特色、契合产业需求的就业驿站，每个特色驿站至少安排1人驻点开展就业创业服务；每月线下服务群众不少于(略)人次。 | 新建(略)个就业驿站，其中在“双十园区”设置5个就业驿站；打造5个以上具有禅城特色、契合产业需求的就业驿站，每个特色驿站至少安排1人驻点开展就业创业服务；每月线下服务群众不少于(略)人次。 | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 新建(略)个就业驿站，其中在“双十园区”设置5个就业驿站；打造5个以上具有禅城特色、契合产业需求的就业驿站，每个特色驿站至少安排1人驻点开展就业创业服务；每月线下服务群众不少于(略)人次。 | (略),(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 家门口就业服务 | 完善驿站管理机制，规范就业驿站标准化建设，包括建设标准、服务功能、服务事项、服务规范、业务流程等。 | 完善驿站管理机制，规范就业驿站标准化建设，包括建设标准、服务功能、服务事项、服务规范、业务流程等。 | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 完善驿站管理机制，规范就业驿站标准化建设，包括建设标准、服务功能、服务事项、服务规范、业务流程等。 | 5,(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 提供多元就业服务活动 | 开展“名校进禅”品牌活动，邀请的高校不少于(略)家，其中(略)/(略)/双一流院校不少于(略)家。 | 开展“名校进禅”品牌活动，邀请的高校不少于(略)家，其中(略)/(略)/双一流院校不少于(略)家。 | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 开展“名校进禅”品牌活动，邀请的高校不少于(略)家，其中(略)/(略)/双一流院校不少于(略)家。 | (略),(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 提供多元就业服务活动 | 赴省外高校举办大型招聘会不少于1场，参加的企业不少于(略)家；并开展“名校进禅”品牌活动，邀请的高校不少于(略)家，其中(略)/(略)/双一流院校不少于(略)家。 | 赴省外高校举办大型招聘会不少于1场，参加的企业不少于(略)家；并开展“名校进禅”品牌活动，邀请的高校不少于(略)家，其中(略)/(略)/双一流院校不少于(略)家。 | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 赴省外高校举办大型招聘会不少于1场，参加的企业不少于(略)家；并开展“名校进禅”品牌活动，邀请的高校不少于(略)家，其中(略)/(略)/双一流院校不少于(略)家。 | (略),(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 提供宣传服务 | 结合每场次就业服务活动，制作不少于(略)条短视频，并推荐3条以上有特色、亮点的成果在市级或省级官方线上平台发布；1条3-5分钟“禅城区公共就业创业服务提升”短视频，在1家以上国家级新媒体发布；一年内累计吸引至少(略)万人次观看。 | 结合每场次就业服务活动，制作不少于(略)条短视频，并推荐3条以上有特色、亮点的成果在市级或省级官方线上平台发布；1条3-5分钟“禅城区公共就业创业服务提升”短视频，在1家以上国家级新媒体发布；一年内累计吸引至少(略)万人次观看。 | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 结合每场次就业服务活动，制作不少于(略)条短视频，并推荐3条以上有特色、亮点的成果在市级或省级官方线上平台发布；1条3-5分钟“禅城区公共就业创业服务提升”短视频，在1家以上国家级新媒体发布；一年内累计吸引至少(略)万人次观看。 | (略),(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 提供宣传服务 | 在市级以上纸媒开展公共就业创业服务专题宣传。 | 在市级以上纸媒开展公共就业创业服务专题宣传。 | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 在市级以上纸媒开展公共就业创业服务专题宣传。 | (略),(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 提供多元就业服务活动 | 打造直播品牌，在辖区内就业驿站累计开展直播带岗不少于(略)场，每周不少于1场，并探索线上预约、线上面试等服务；其中在人力资源产业园就业驿站开展直播技巧培训不少于2场，参加培训活动不少于(略)人，开展直播带岗活动不少于6场。 | 打造直播品牌，在辖区内就业驿站累计开展直播带岗不少于(略)场，每周不少于1场，并探索线上预约、线上面试等服务；其中在人力资源产业园就业驿站开展直播技巧培训不少于2场，参加培训活动不少于(略)人，开展直播带岗活动不少于6场。 | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 打造直播品牌，在辖区内就业驿站累计开展直播带岗不少于(略)场，每周不少于1场，并探索线上预约、线上面试等服务；其中在人力资源产业园就业驿站开展直播技巧培训不少于2场，参加培训活动不少于(略)人，开展直播带岗活动不少于6场。 | (略),(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 提供多元就业服务活动 | 累计举办线下创业服务活动不少于6场，每月不少于1场，每场活动不少于(略)人；累计开展不少于6场特色职业指导、生涯规划服务，每月不少于1场，每场服务不少于(略)人。 | 累计举办线下创业服务活动不少于6场，每月不少于1场，每场活动不少于(略)人；累计开展不少于6场特色职业指导、生涯规划服务，每月不少于1场，每场服务不少于(略)人。 | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 累计举办线下创业服务活动不少于6场，每月不少于1场，每场活动不少于(略)人；累计开展不少于6场特色职业指导、生涯规划服务，每月不少于1场，每场服务不少于(略)人。 | (略),(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 项目方案策划及实施跟进 | 项目方案策划：(略) | 项目方案策划：(略) | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 项目方案策划：(略) | (略),(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 组建专业运营团队 | 至少包括项目经理1名、运营人员3名，宣传人员1名，至少派驻1名项目组人员到项目方驻点。 | 至少包括项目经理1名、运营人员3名，宣传人员1名，至少派驻1名项目组人员到项目方驻点。 | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 至少包括项目经理1名、运营人员3名，宣传人员1名，至少派驻1名项目组人员到项目方驻点。 | (略),(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 提供宣传服务 | 采集、调研、撰写有代表性的就业创业案例不少于(略)篇，在3家以上全国性新媒体平台宣传，吸引至少(略)万人次浏览，并编印成册，印刷(略)本以上。（提供就业创业典型案例、发表报道的新媒体平台、浏览人次数据证明材料、印刷交付凭证）。 | 采集、调研、撰写有代表性的就业创业案例不少于(略)篇，在3家以上全国性新媒体平台宣传，吸引至少(略)万人次浏览，并编印成册，印刷(略)本以上。（提供就业创业典型案例、发表报道的新媒体平台、浏览人次数据证明材料、印刷交付凭证）。 | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 采集、调研、撰写有代表性的就业创业案例不少于(略)篇，在3家以上全国性新媒体平台宣传，吸引至少(略)万人次浏览，并编印成册，印刷(略)本以上。（提供就业创业典型案例、发表报道的新媒体平台、浏览人次数据证明材料、印刷交付凭证）。 | (略),(略).(略) |
| 1-1 | 其他服务 | 提供多元就业服务活动 | 累计举办现场招聘会不少于(略)场，每月不少于2场主题招聘会，每场参加企业不少于(略)家，并提供现场职业指导，指导服务不少于(略)人；收集零工用工单位名录不少于(略)家 | 累计举办现场招聘会不少于(略)场，每月不少于2场主题招聘会，每场参加企业不少于(略)家，并提供现场职业指导，指导服务不少于(略)人；收集零工用工单位名录不少于(略)家 | 自合同签订之日起至(略)年(略)月(略)日，具体以项目实施为准 | 累计举办现场招聘会不少于(略)场，每月不少于2场主题招聘会，每场参加企业不少于(略)家，并提供现场职业指导，指导服务不少于(略)人；收集零工用工单位名录不少于(略)家 | (略),(略).(略) |